单位简介
西南医科大学附属医院创建于1950年8月，位于四川省泸州市，是四川省卫生健康委员会直属三级甲等综合医院。
医院有职工4600余人，其中专业技术人员4300余人，博士300余人，高级职称600余人，省级学术和技术带头人12人、后备人才77人，享受国务院政府特殊津贴专家22人，天府名医5人，教育部""新世纪优秀人才支持计划""1人，四川省突出贡献优秀专家15人，省卫生健康首席专家3人，省卫生健康领军人才4人，担任省级医学会主任委员、候任主任委员及副主任委员50余人，全职引进外籍专家9人。医院不断推进医疗技术国际化，推动亚专业蓬勃发展。医院是国家""高级卒中中心""和""中国胸痛中心""，国家标准化代谢性疾病管理中心，国家日间手术试点医院，先天性结构畸形救助定点医疗机构，国家首批罕见病诊疗协作网成员医院，川渝滇黔结合区域危急重症及疑难疾病诊疗中心，全国人工肝及血液净化技术示范中心，甲状（旁）腺疾病规范化诊疗示范基地，四星数字化医院。
一、岗位要求
| 岗位 | 招录对象 | 招录基本条件 |
| 医师 | 博士后 博士 | 外科学、内科学、耳鼻咽喉科学、运动医学、妇产科学、生物医学、麻醉学、儿科学、精神病与精神卫生学、重症医学、神经病学、老年医学、康复医学与理疗学、急诊医学、肿瘤学、皮肤病与性病学、全科医学、病理学与病理生理学、影像医学与核医学、中医学及其相关专业等。 |
| 药师 | 博士后 博士 | 临床医学、药学、影像医学与核医学（核医学、核技术应用）、化学、生物学及其相关专业等。 |
| 技师 | 硕士及以上 | 医学技术、应用心理学、营养与食品卫生学、核科学与技术、计算机科学与技术、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、内科学、流行病学与卫生统计学、遗传学、胚胎培养、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、康复医学与理疗学、影像医学与核医学及其相关专业。 |
| 护理 | 硕士及以上 | 护理学 |
| 科研（专职） | 博士后 博士 | 内科学、外科学、临床检验诊断学、免疫学、病原生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、肿瘤学、神经生物学、细胞生物学、药理学及相关专业等。 |
二、引进待遇
1.博士待遇
（1）基本待遇
| 引进类别 | 安家费 | 补贴 | 薪酬及待遇 | 科研启动经费 |
| a类博士 | 25+7.2万元（税前，含泸州市政府发放的安家费及生活补贴，具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。） | 1200元/月，连续发放2年 | 事业编制，工资标准执行专技10级岗，聘为中级职称。 | 10万元 |
| b类博士 | 20+7.2万元（税前，含泸州市政府发放的安家费及生活补贴，具体资助金额以入职时泸州市相关文件规定为准。） | 1200元/月，连续发放2年 | 事业编制，工资标准执行专技10级岗，聘为中级职称 | 10万元 |
（2）可进入博士后科研工作站，进站时间按照2年计算。进站后一次性给予安家费10万元（税后），科研启动金20万元，另给予约37万元/年的资助（税前，含五险一金,包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准）。
（3）协助解决配偶工作。
注：①a类博士系指年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被sci收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。②以第一作者或通讯作者发表sci单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。
2.硕士待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。
3.所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
4.简历投递方式：请将简历按“应聘科室+学历+专业+姓名+高校人才网”命名后以附件形式发送到招聘邮箱：xnykdfyrzb@126.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
三、联系方式
西南医科大学附属医院人力资源部
