高校招聘

根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员45名。

一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

二、年龄要求：应届毕业生28周岁以下；初级职称30周岁以下，硕士研究生学历放宽至35周岁以下；中级职称35周岁以下，副高职称40周岁以下，正高职称45周岁以下。（有特殊年龄要求具体见公告）

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如28周岁以下即为1994年1月1日以后出生（含）。

三、资格要求：

（一）医师资格证、医师执业证及相关的资格证书；

（二）医疗、医技等科室需规培的岗位须提供规培合格证（规培最后一年须提供规培证明）；

（三）规培岗位的医疗专业须具备二甲及以上医院工作经历（规培单位视同为工作单位）；中级及以上职称的，须有3年以上二甲及以上医院工作经历。

四、具体条件、岗位和人数：

五、报名要求：

（一）报名方式：网络报名。

安徽理工大学人才招聘系统：。

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

（二）报名起止时间：自2022年8月24日零时至9月7日16时。

（三）报名者需要提交的材料：

1.2022年安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）公开招聘报名表（附件1）;

2.一寸免冠照片（电子版，300×420像素，300dpi，以本人姓名命名）;

3.本人身份证（正反面电子版）;

4.本科毕业证书和学位证书（扫描件）；

5.医师执业证、医师资格证、规培合格证（或规培证明）、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。

考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

（四）联系电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）人力资源处（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

（五）监督电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）纪检监察处

六、笔试考核

笔试范围：专业理论知识

七、录用方式

采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

副高及以上职称免笔试，直接进入面试。

八、综合成绩计算方法

1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

九、体检

招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

十、公示

体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。因弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

附件1：公开招聘报名表

安徽理工大学第一附属医院

（淮南市第一人民医院）

2022年8月23日

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