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宁波大学法学院院内招聘通知

来源:今日招聘 | 发布时间:2023-06-05 17:49:05 |  访问:29449

一、招聘内容

(一)学院mpa中心主任的岗位职责、任职条件

1.mpa中心主任的岗位职责

(1)在学院党政领导下全面负责mpa中心的行政管理工作,协助学院主管院长做好公共管理硕士(mpa)专业研究生的培养工作,并向学院主管院长负责;

(2)协助学院做好本学位点的研究生招生宣传(含网站建设和管理)、招生联络工作(包括与校研究生院)、市场推广、品牌建设、招生复试、录取等工作;

(3)配合学院做好mpa中心研究生导师互选工作;

(4)制订或修订mpa中心研究生培养方案;

(5)做好mpa中心研究生学位论文的开题、中期检查和答辩等工作;

(6)做好mpa中心学位点的各类评估、检查或验收等工作;

(7)负责和组织mpa中心的班主任遴选工作,制定和落实班主任职责和管理细则;

(8)负责mpa中心研究生教学管理工作,切实提高研究生教学质量;

(9)负责mpa中心mpa教师工作量的统计和审核工作;

(10)积极推进mpa联合会建设及mpa国际交流工作;

(11)完成学院主管院长交办的其他相关工作。

2.mpa中心主任的任职条件

(1)法学院在编、具有教授职称的专任教师(双肩挑干部、系主任、副系主任、研究所所长、副所长不再兼任);

(2)身体健康,精力充沛,愿意奉献,能吃苦耐劳;

(3)具有较强的组织、协调、管理和沟通能力,顾全和服从大局,具有良好的群众基础;

(4)具有较强的事业心和责任感,做事认真负责;

(5)具有较丰富的mpa教学和管理经验者优先。

(四)mpa中心副主任的岗位职责、任职条件

1.mpa中心副主任的岗位职责

(1)协助主任做好招生工作;

(2)制定开课计划和排课工作;

(3)负责组织学位论文各个环节工作;

(4)负责实践教学的管理工作;

(5)负责管理中心宣传工作;

(6)负责班主任管理工作;

(7)负责传达教指委通知和组织教师培训等活动;

(8)负责公共管理案例库的管理工作;

(9)策划并组织研究生公共论坛等活动开展;

(10)协助主任做好学位点评估工作;

(11)协助主任负责与地方部门、校友的联络工作;

(12)完成主任、学院主管院长交办的其它工作。

2.mpa中心副主任的任职条件

(1)法学院在编、具有讲师以上职称(优秀博士须通过首聘期考核)的专任教师(双肩挑干部、系主任、副主任、研究所长、副所长、研究中心主任、副主任不再兼任)。

(2)身体健康、精力充沛、愿意奉献、能吃苦耐劳;

(3)具有较强的组织、协调、沟通和管理能力,顾全大局和服从大局;

(4)具有较强的事业心和责任感。

(二)jm中心常务副主任的岗位职责、任职条件

1.jm中心常务副主任的岗位职责

(1)在学院党政领导下协助主任负责jm中心的行政管理工作,协助学院主管院长做好法律硕士(jm)专业研究生的培养工作,并向学院主管院长负责;

(2)协助学院制订或修订本学位点研究生培养方案;

(3)协助学院做好本学位点的研究生招生宣传(含网站建设和管理)、招生联络工作(包括与校研究生院)、市场推广、品牌建设、招生复试、录取等工作;

(4)配合学院做好中心研究生导师互选工作;

(5)负责和组织中心的班主任遴选工作,制定和落实班主任职责和管理细则;

(6)负责研究生教学管理工作,切实提高研究生教学质量;

(7)负责、组织和落实中心的各类评估、检查或验收等工作;

(8)协助学院做好中心研究生学位论文的开题、中期检查和答辩等工作;

(9)负责教师工作量的审核工作;

(10)积极推进jm的国际化工作;

(10)完成中心主任和学院主管院长交办的其它相关工作。

2.jm中心常务副主任的任职条件

(1)法学院在编、具有副教授及以上职称的专任教师(双肩挑干部、系主任、副系主任、研究所所长、副所长不再兼任);

(2)身体健康,精力充沛,愿意奉献,能吃苦耐劳;

(3)具有较强的组织、协调、沟通和管理能力,顾全大局和服从大局,并在本单位具有良好的群众基础;

(4)具有较强的事业心和责任感,做事认真负责;

(5)具有较丰富的jm教学和管理经验者优先。

(二)jm中心副主任的岗位职责、任职条件

1.jm中心副主任的岗位职责

(1)协助做好招生工作;

(2)协助组织学位论文各个环节工作;

(3)协助实践教学的管理工作;

(4)协助做好导师互选工作;

(5)协助负责管理中心宣传工作;

(6)协助负责班主任管理工作;

(7)协助负责传达教指委通知和组织教师培训等活动;

(8)协助策划并组织研究生学术论坛等活动开展;

(9)协助做好学位点评估、检查和验收工作;

(10)协助分管领导、主任负责与地方部门、校友的联络工作;

(11)完成主任、学院主管院长交办的其它工作。

2.jm中心副主任的任职条件

(1)法学院在编、具有讲师以上职称(优秀博士须通过首聘期考核)的专任教师(双肩挑干部、系主任、副主任、研究所长、副所长、研究中心主任、副主任不再兼任)。

(2)身体健康、精力充沛、愿意奉献、能吃苦耐劳;

(3)具有较强的组织、协调、沟通和管理能力,顾全大局和服从大局;

(4)具有较强的事业心和责任感。

二、待遇、报名及联系方式

待遇依照第八轮岗聘文件和绩效文件执行。

应聘者填表(附件1)报名至研究生办于蕾处,时间截止为6月7日(本周三)下午四点前,联系电话0574-87600912,电子邮箱yulei@nbu.edu.cn。

相关附件下载:00ak8j

附件:

附件:法学院应聘(推荐)表.doc

原标题:宁波大学法学院院内招聘通知

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