高校招聘

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招聘程序

(一)报名时间

2020年4月13日—23日24:00结束。

(二)报名

应聘者报名，提交招聘岗位相应的应聘材料。

(三)资格审查

学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。

(四)组织考核

1.发放考核通知

对于资格审核通过的考生，学校将提前3个工作日通知相关考生领取“考核确认通知书”。通知事项包含面试时间、地点等。考试前仍未领取“考核确认通知书”的考生将视为自动放弃考核资格。

2.组织考核

(1)考生于考核当天持本人身份证原件和“考核确认通知书”(纸质)，经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的，招聘单位按相关规定有权取消考核人员考核资格，所有责任由考核人员自负。

(2)专业笔试

按照规定纪律要求有序开展专业笔试。笔试成绩满分为100份，笔试成绩60分为合格。

(3)专业面试

按抽签确定的面试顺序进行面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

(五)考核结果公示

考核结束后，在公示栏公示考核成绩。

考核总成绩的计算：专业笔试成绩(50%)+专业面试成绩(50%)。

对于考核总成绩相同的考生，以面试成绩高低排序。对于考核总成绩和面试成绩都相同的考生，则立即开封第二份备用面试试题进行面试，以此次面试成绩高低进行排序。

(六)组织考核

学校人事处根据招聘单位考核情况，从高到低确定考核人选，考核人选的比例为1:1，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

(七)组织查档

学校对对考核合格人选进行查档。

联系电话：0772—3156501牛老师

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附件：

柳州职业技术学院招聘人员申请登记表.doc

柳州职业技术学院招聘岗位及人数.docx