高校招聘

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，教务与学生事务部现招聘学院博士生辅导员（研究生管理岗）、教学管理综合岗，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

（一）学院博士生辅导员（研究生管理岗）3名

岗位职责：

1.研究生思想教育和日常管理服务工作；

2.研究生评优评奖及资助工作；

3.研究生学籍管理与违纪处理工作；

4.协助做好研究生招生、培养等相关工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的研究生管理相关工作；

2.硕士研究生及以上学历，中共党员；

3.能够熟练应用office等办公软件，具有较强的语言文字表达能力，擅长人际沟通，具备较强的英文沟通能力；

4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,工作细心踏实，有责任心，有较强的服务意识和团队意识；

5.具有2年及以上高校研究生辅导员相关实际工作经验。

（二）教学管理综合岗

岗位职责：

1.负责研究生课程开课计划组织、制定，教学任务书和教学实施计划的编排与下达；

2.教学改革、教学质量监控等相关工作；

3.协助做好教学管理与教学改革规章制度建设；

4.协助做好人才培养方案及教学大纲制定和修订的组织工作；

5.协助完成部门综合事务工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，掌握履行岗位职责所需的业务知识和技能方法；能够独立完成领导交办的教学管理相关工作；

2.硕士研究生及以上学历，生物医药等理工科专业背景优先；

3.2年以上的高校研究生教学管理工作经验，能够熟练应用office等办公软件，具备较强的中英文沟通与写作能力；

4.具有较强的抗压能力和应变能力、较强的沟通协调能力,有责任心，执行力强，有较强的服务意识和团队意识；

5.有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者优先。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料；

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件：，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。