高校招聘

一、我校根据2024年春季学期教学需求情况，现面向社会招聘外聘兼课教师，短缺教师情况见附件。

二、报名条件

（一）报名人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

三、聘用程序

1.学校通过网站、微信平台，向社会公布短缺课程名称、外聘兼课教师条件要求。

2.本次聘用采取pc端网上报名，报名网址为：详细请见报名信息

报名时间：聘用信息自发布之日起至2024年1月30日18:00。

网上资格审核时间：2024年1月31日至2024年2月5日。

3.网上简历审核通过者还需携带相关资料接受现场资格初审，现场资格初审通过者才算报名成功。网上报名截止时，简历审核不通过者，视为报名失败，无须接受现场资格初审。

现场资格初审需要携带：《职业技术学院外聘兼课教师应聘登记表》(报名系统打印)及身份证、本科、硕士研究生学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、教师资格证、无犯罪记录证明、个人征信报告（近一个月）。

4.通过初审者，由学校人事处组织进行试讲，具体时间及地点另行通知。

四、管理与待遇

1. 外聘兼课教师具有初级职称及以下每课时70元、中级职称每课时80元、高级职称每课时95元。

2. 对于有中高级职称且又是第一次来我校执教的外聘兼课教师，第一学年课酬标准按初级职称执行，待来校任教一年后由院系、教务处、教学督导共同评价合格后，执行对应职称的标准。

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职业技术学院人事处

2024年1月17日