邵阳学院创建于1958年，医学类专业办学可追溯到1906年，2002年由原邵阳师范高等专科学校和原邵阳高等专科学校合并升本，2016年邵阳医学高等专科学校并入。学校是经教育部批准的具有硕士学位研究生招生资格的省属多科性本科院校，教育部和卫生部第一批卓越医生教育培养试点项目单位。学校2018年被确定为湖南省“双一流”高水平应用特色学院。学校校园占地面积167.48万平方米，现有教职工4300余人（含附属医院），全日制在校学生近2.7万人，有52个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。
一、引进人才分类
1.科技领军人才
科技领军人才的学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性的构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平，并满足《邵阳学院高层次人才引进方案》相关条件。
2.高水平创新团队
高水平创新团队成员须3人以上，且研究方向相对稳定、一致或相近，团队带头人须具有博士学位和正高级专业技术职务，其他成员一般为博士或高级职称。
3.学科带头人
原则上年龄不超过50周岁、具有博士学位和教授职称；在本学科领域具有较高的学术影响和学术地位，近五年的业绩须满足《邵阳学院高层次人才引进方案》相关条件。
4.博士
原则上年龄不超过45周岁；具有高级专业技术职务者，年龄放宽至55岁及以下；已取得或即将取得博士毕业证，符合学校学科专业建设需要。
一、引进人才分类
1.科技领军人才
科技领军人才的学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性的构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平，并满足《邵阳学院高层次人才引进方案》相关条件。
2.高水平创新团队
高水平创新团队成员须3人以上，且研究方向相对稳定、一致或相近，团队带头人须具有博士学位和正高级专业技术职务，其他成员一般为博士或高级职称。
3.学科带头人
原则上年龄不超过50周岁、具有博士学位和教授职称；在本学科领域具有较高的学术影响和学术地位，近五年的业绩须满足《邵阳学院高层次人才引进方案》相关条件。
4.博士
原则上年龄不超过45周岁；具有高级专业技术职务者，年龄放宽至55岁及以下；已取得或即将取得博士毕业证，符合学校学科专业建设需要。
二、引进计划及各二级单位联系方式
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注：需求专业包括但不限于上表所列学科专业。
三、报名方式
请应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、电子证件照、职称证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉获奖、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书扫描件等相关报名材料，以压缩包的附件形式发送至二级单位联系人邮箱或人事处招聘邮箱syxygccrczp@163.com（邮件标题及报名材料须重命名为“姓名+所学专业+学位学历/职称层次+联系电话”）。
请应聘人员积极与所在二级单位联系，符合要求的报名人员将及时安排面试试讲。
四、相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。
五、学校人事处联系方式
联系人：申老师(0739-5306013)
学校地址：湖南省邵阳市大祥区邵阳学院七里坪校区
通讯地址：邵阳学院人事处404办公室
邮编：422000
邵阳学院人事处
2024年3月27日
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