高校招聘

为确保学校更名大学五年行动计划和硕士学位授权点增列任务圆满完成，学校现发布公开招聘年薪制博士公告，诚挚欢迎您加入共谱新篇章!

一、招聘专业

招聘年薪制博士学科专业及简历投递方式参见附表。

二、基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法法律，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，热爱教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康，能胜任岗位工作，具有博士学位。在国(境)外取得学位人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.现役军人;

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、聘期待遇

采用合同聘用制方式全职聘用，签订为期3-5年的聘用合同。聘用期间实行年薪制，提供不低于35万元(税前)的年薪(不再提供住房补贴、安家费、科研启动经费，不享受一次性奖励和每月的特殊津贴)，拟聘人员报到且档案调入我校后，按月兑现年薪。根据应聘人员业绩条件，实行一人一策，待遇上不封顶。学校予以缴纳社保，社保个人部分由学校代扣代缴，单位部分由学校配套缴纳，缴纳基数参照在编同类人员确定。

四、报名要求

1.报名截止时间：2022年12月31日。

2.应聘人员将以下材料打包命名为：姓名+应聘学院+博士专业+年薪制，向学校各用人单位邮箱(见附表)和人事处邮箱(详细请见报名信息)同时递交。应聘材料包括：个人简历;身份证、硕士和博士毕业证书、学位证书扫描件;主持项目、发表论文、获批专利及其他业绩成果材料扫描件。

五、考核录用

学校各用人单位对应聘人员进行资格审核，对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、成果贡献和遵守法纪等方面情况进行综合考核考察。对考核考察合格的经学院党政联席会议研究同意后，将拟聘人员及相关考核考察材料提交至人事处，人事处审核后提交校长办公会、党委会研究审定。

六、相关说明

1.报到时需携带博士学历学位证书、身份证和教学科研成果等相关材料原件。国(境)外取得学历学位者，同时应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。拟聘人员报到且档案调入我校后，签订聘用协议。

2.按新冠肺炎疫情防控有关要求，请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控相关规定。

3.本公告未规定的相关事项，以上级主管部门政策及学校相关规定为准。未尽事宜，由人事处负责解释。

七、联系方式

联系人：详细请见报名信息

联系电话：详细请见报名信息

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科技学院

2022年3月30日

附件：科技学院2022年年薪制招聘博士计划