高校招聘

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北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校是在北京师范大学与鄂尔多斯市人民政府整体合作办学框架下与伊金霍洛旗人民政府合作举办的一所九年一贯制公办学校。

学校坐落于鄂尔多斯市空港物流园区。学校现有小学部、中学部两个校区，初中部建筑面积：36604平方米;小学部建筑面积：23507平方米，学校教育教学设施完善、设备齐全。截止到2022年9月学校共有58个教学班，1912名学生，148名教职工。学校到2023年暑期，初中部、小学部将分别增加2个班，总办学规模将达到62个班，在校生人数将达到2050人以上。

学校校长由北京师范大学基础教育发展管理部委派，学校教师均通过北京师范大学基础教育管理部教师招聘平台选拔。目前学校教师硕士研究生占60%，大多数毕业于北京大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、香港城市大学、上海交通大学等名校，本科以上学历达100%。

近年来，学校教育教学品质大幅度提升。新华社、中国教育电视台等多家媒体对学校进行了广泛报道。学校建校以来，先后被评为“国家级足球示范校”、“国家级美育特色校”、“北京师范大学教育集团学校管理创新成果奖”、“全市教体系统先进集体”等荣誉称号。

一、岗位需求

小学部：语文、数学、英语、道德与法治、音乐（管乐、民乐）、体育（篮球）、科学（擅长计算机编程，航模，机器人中一项或多项）等学科教师若干人。

初中部：语文、数学、英语、生物、道德与法治、历史、地理、音乐（管乐、民乐）、体育（健美操、网球、篮球、武术）、书法、心理、信息技术（擅长计算机编程，航模，机器人中一项或多项）等学科教师若干人。

二、应聘条件

（一）应届毕业生

应届毕业生，指在教育部认定的高校就读的、在应毕业年份内取得毕业证书的、未签订三方协议并可由毕业院校按应届毕业生派遣的学生；或根据地方政策规定的并经过基教部认可的暂缓、延期毕业等符合特殊标准的学生。已经毕业但尚在择业期且未落实就业单位的可按应届毕业生对待。

（二）往届毕业生

往届毕业生包含以下三种类型：

1.新任教师：指无教师工作经历或教师工作经历不满一年的。

2.在职教师：指应聘时已经或曾经从事基础教育工作一年以上的教师。在职教师如应聘我校，需当地教育局同意后方可报名。

3.骨干教师：指地市级及以上名教师、学科带头人、教学骨干等。同时具有中级及以上专业技术职称。年龄35周岁以下，条件特别突出者可适当放宽。

（三）留学生

留学生，指持有教育部认证的毕业证明的海外留学回国的学生，以及持有教育部认证的在港、澳、台大学毕业的学生。

（四）特殊人才

1.省级及以上教学能手、学科带头人、骨干教师等荣誉称号。

2.具有多年初中毕业班教学经验且教学成绩优异。

3.具有较强的科研水平，主持过市级及以上科研课题。

4.有自己的教育主张和教育专著或教育论文。

5.年龄45周岁以下，条件特别突出者可适当放宽。

（五）学科要求

1.应聘者所学专业须与招聘岗位专业对口。

2.英语：英语教师专业四级以上。

3.体育：小学要求篮球专项，初中要求健美操、网球、篮球、武术等专项选一。

4.音乐：管乐、民乐类。

5.科学和信息技术要求：擅长计算机编程、航模、机器人中一项或多项。

（六）教师资格证要求

1.应届毕业生须在入职一年内取得与招聘岗位相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。

2.往届生在报考时须持有与招聘岗位相应的教师资格证书。

三、招聘流程

1.报名时间、方式。根据学校微信公众号和京师基教微信公众号上发布最新招聘网址线上报名，按要求填写简历信息。报名时间为2022年10月24日至2022年11月3日。请关注以下两个公众号。

北师大鄂尔多斯二附校

北京师范大学基础教育发展

管理部

2.考核顺序：

简历筛选→笔试→试讲→综合面试

具体详情：由京师基教平台统一对应聘者进行简历筛选，简历筛选通过的应聘者要及时进行确认。

①笔试考核：内容为教育综合类知识+学科知识。（视报名情况而定）；

②试讲考核：内容以现行人教版教材为主，考核题目由平台统一指定。

③综合面试：由京师基教平台统一组织。

（温馨提示：应聘者参加各环节的考核形式和具体考核时间，还请考生以“京师基教”微信公众号和学校微信公众号通知为准，也请保持手机通畅，注意短信通知。）

3.秉持招聘公平公正的原则，在全年度的多次招聘中，每位应聘者只能投递一次简历，不可重复投递。

4.结果反馈。考核结果确定后，学校将向录用人员及时反馈录用信息，具体以接到电话或短信通知为准，未入围者不另行通知。

四、工作待遇

我校是公办学校，为国家事业单位，凡被录用的教师，除享受正常工资福利外，还享受以下待遇：

（一）学校提供免费校内公寓；

（二）其他待遇：

根据应聘者综合成绩，最后按照总成绩划定优秀、良好、合格、不合格四个等级，按照各学科招聘人数，从高到低进行录取，录用者按等级享受对应待遇。

1.综合成绩优秀者。所招聘教师可自行选择商品住房或安家费的待遇：

（1）本科学历提供1套80平方米住房；

硕士研究生及以上学历提供1套100平方米住房；

（2）名优骨干教师提供1套120平方米住房。

不选择享受住房待遇的，可申请享受安家费（具体按照规定另行折算）。

（3）享受商品住房待遇的，在教师一年考核期合格后，申请兑现房屋，超出享受住房规定的平米数由个人按市场价格购买。

（4）服务期满10年，考核合格办理产权，否则退还学校。房屋契税、两供基金、装修等费用由教师本人承担。

（5）安家费在教师一年考核期合格后分3年支付，服务期满10年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

2.综合成绩良好者。对所招聘教师，给予安家费的待遇政策：本科学历10万元；硕士研究生及以上学历12万元；在教师一年考核期合格后分3年支付，服务期满6年后归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。

3.综合成绩合格者。仅引进录用，不享受优惠政策。

4.综合成绩不合格者。不予录用。

5.引进的成熟和名优教师。除享受符合条件的待遇外，当年入职时无试用期并按学历和工龄享受定级工资，参加次年岗位设置，保留原有职称及工资待遇。

(三)其它未尽事宜，请随时关注学校相关公告通知，或直接电话咨询。

五、联系方式

王老师：18248070201

王老师：15048740550

通讯地址：内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗空港物流园区北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校中学部（或小学部）

邮编：017200

北京师范大学鄂尔多斯第二附属学校

2022年10月19日