高校招聘

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行。

2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

3.在2023年7月31日前取得符合应聘岗位专业(方向)要求的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。

5.年龄要求：硕士研究生为1987年7月26日及以后出生，博士研究生为1982年7月26日及以后出生。

6.具备岗位要求的其他条件，具体见附件1《岗位列表》。其中，取得与岗位实际需求相符的中级及以上专业技术职务任职资格者可按取得的资格聘用相应岗位。

招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名方式：本次招聘采取邮件方式报名，应聘者将报名材料发送至附件1《岗位列表》中提供的相关二级用人单位的邮箱。

2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：即日起至2023年8月13日。

3.报名材料：

(1)Excel版的《河西学院工作人员公开招聘报名登记表》(见附件2，以下简称《报名登记表》)。

(2)相关网站查询到的与应聘岗位要求专业、学历相符的学历(学籍)、学位信息，制作成PDF材料。

(3)岗位要求其他条件的证明材料，PDF文档。

(4)应聘者认为需要提供的其它信息相关材料的照片或扫描件。

以上电子版材料放在一个文件夹下，压缩，压缩包及电子邮件标题命名为：岗位代码+专业+姓名，如“20230101内科学张某某”。

4.资格初审：各二级用人单位于2023年8月15日前对应聘人员进行资格初审，审核结果报人事处复核无误后，由二级用人单位通过报名邮箱反馈审核结果，请应聘人员及时关注邮件通知。

(二)资格复审与考核

根据报名情况确定考核时间，考核前对应聘者资格进行现场复审。

1.资格复审需提供以下材料：

(1)身份证原件。

(2)已解除劳动关系人员提供解除劳动关系证明原件;已建立劳动关系的应聘人员须提供具有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）原件。

(3)招聘岗位要求的其它材料的原件。

对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时参加资格复审的应聘者，取消其参加考核等招聘后续环节的资格。

2.考核

(1)考核采用教学能力测试、专业答辩和实践操作等方式进行。教学能力测试采取讲授20分钟简约课的形式进行，侧重考核应聘者的教学实践能力、综合素质，了解应聘者应急处理教学问题和课堂组织等方面的能力;专业答辩侧重考核应聘者的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、处理实际问题等方面的能力;实践能力测试采取实践操作、表演创作等形式进行，侧重考核应聘者的实践操作动手能力。

(2)考核采用百分制。我校划定最低分数控制线为60分，达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。考核成绩现场公布。

考核时间地点及具体方式根据报名情况确定，在考核前至少5个工作日通知应聘人员。