高校招聘

一、学校简介镇陶瓷大学是全国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校景德，现有三个校区，占地2000余亩。是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士（学士）学位留学生的高校之一，是“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校和江西省首批转型发展试点高校。学校设有设计学、材料科学与工程、科学技术史3个一级学科博士点，13个一级学科硕士点、10个专业学位硕士点和59个本科专业。学校现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。

二、岗位及条件

备注：

1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；

4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(a120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；

5.专职辅导员需在本岗位工作不少于8年；

6.报考人员为机关企事业单位工作人员的，应提供所在单位出具的同意报考证明原件；

7.2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2021年6月23日。

2.报名材料投递：报考人员需准备以下材料：

①个人简历；

②《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》（扫描件、需个人手写签名）；

③本科和硕士阶段的毕业证、学位证（含学信网电子学历注册备案表）、2021年应届硕士毕业生暂未拿到毕业证和学位证的需提供学校盖章的就业推荐表、国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

④身份证；

⑤近6个月内的党组织所在地提供的党员证明（有中共党员要求的岗位提供）；

⑦择业期内毕业生（2019年、2020年毕业生）须提供“全国毕业研究生就业报到证”，或提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等；

⑧原单位组织或人事部门出具的同意报考证明原件（机关事业单位在职人员提供）；

⑨公告岗位中要求的其他材料。

请报名考生将以上材料的扫描件或图片一并压缩打包，以附件形式上传至指定邮箱：tymxz@126.com，每人限报一个岗位，报考多个岗位的视为无效报名。

附件命名格式为：某某大学＋王某某硕士＋xx专业＋应聘岗位名称（含岗位代码）。报考人员需请仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。

四、资格审查

1.资格初审：学校将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料（含材料不全或有误）的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。

2.资格复审：笔试（专业测试）结束后，根据笔试（专业测试）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单（末位成绩相同时，一并进入资格复审），具体时间及地点将在学校相关网站进行公示，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好报名时所有材料的原件及复印件（一份）。材料原件审核后立即退回，材料复印件不予退回。资格复审不符合条件的，取消进入下一轮考试资格。

资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将进行体温测量，体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求参照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。

3.联系人：冯老师、刘老师 联系电话：0798-8499222

五、考核方法

（一）专职辅导员（a01-a04）岗：

1.采取笔试、结构化面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选（末位成绩相同时，一并进入资格复审），如达不到1:3比例，则笔试成绩达到笔试成绩合格线者入围结构化面试环节。

2.在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。

3.总成绩由笔试、结构化面试成绩组成，其中笔试占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%。

4.笔试合格线为60分，结构化面试合格线为80分。

5.笔试内容为大学生思想政治工作相关内容，主要考核考生是否具备专职辅导员岗位所需的思想理论教育和价值引领等专业知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。

（二）教师（b01-b21）岗

1.采取笔试（专业测试）、试讲、结构化面试相结合的方式进行考核，根据笔试（专业测试）成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围试讲、结构化面试人选（末位成绩相同时，一并进入资格复审），如达不到1:3比例，则笔试（专业测试）成绩达到笔试（专业测试）合格线者入围试讲、结构化面试环节。

2.在试讲、结构化面试环节均达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。

3.总成绩由笔试（专业测试）、试讲、结构化面试成绩组成，其中笔试（专业测试）占总成绩25%，试讲占总成绩25%，结构化面试占总成绩50%。

4.笔试（专业测试）合格线为60分，试讲和结构化面试合格线均为80分。

5.笔试（专业测试）内容为所从事工作相关专业技术内容，主要考核考生是否具备所应聘岗位应有的知识技能和基本能力。试讲内容由各学院（部、系）设定，教材由各学院（部、系）提供。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。

（三）专业技术（c01-c03）岗

1.采取（笔试）专业测试、结构化面试相结合的方式进行考核，根据（笔试）专业测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围结构化面试人选（末位成绩相同时，一并进入资格复审），如达不到1:3比例，则笔试（专业测试）成绩达到笔试（专业测试）合格线者入围结构化面试环节。

2.在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。

3.总成绩由笔试（专业测试）、结构化面试成绩组成，其中笔试（专业测试）占总成绩50%，结构化面试占总成绩50%。

4.笔试（专业测试）合格线为60分，结构化面试合格线为80分。

5.笔试（专业测试）内容为所从事工作相关专业技术内容，主要考核考生是否具备所应聘岗位应有的知识技能和基本能力。结构化面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质。

（四）考试时间、地点另行通知。

（五）考试结果将在学校相关网站中予以公布。

六、体检、考察和公示

1.根据总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、考察人选（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选名单）。

2.体检在我单位指定的地点进行，标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行。费用自理。

3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

5.体检、考察不合格者，不予聘用。

七、聘用及待遇

1.经体检、考察、公示无异议后，按规定办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

2.纳入编制备案制管理。

审核｜计颖曹远亮马秀薇