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文章来源：中国博士人才网（id：boshinet）

招聘公告

湖南师范大学创建于1938年，位于历史文化名城长沙，主校区西偎麓山，东濒湘江，是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校，2018年进入教育部与省政府共建“双一流”高校行列。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校工作需要，面向海内外公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下：

一

组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二

招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持人岗相适，注重专业能力和综合素质相结合。

三

招聘条件

（一）具有中华人民共和国 国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具备岗位所需的专业条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得参加报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四

招聘岗位

此次招聘岗位74个；招聘计划97名，全为专业技术岗位。

五

招聘程序

（一）发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南师范大学网站（http:// www.hunnu.edu.cn）等面向社会公开发布。（二）报名1.报名时间：12月31日止，随到随招，招满即止。2.报名方式及要求采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南师范大学网站人事处网页人才招聘系统(https://sdzp.hunnu.edu.cn/)，按要求填报信息。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。3.相关要求应聘人员的学历（学位）须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得的，取消应聘资格。（三）资格审查学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在应聘学院网站公布。（四）考核1.开考比例本次岗位全为高层次人才招聘，不设置开考比例。2.考核方式采取“学术评议”和“教学水平及综合素质考核”相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，两项考核各占综合成绩的50%。（1）学术评议：主要对考核对象提供的学术成果（两件代表作）进行评议。（2）教学水平及综合素质考核：采取授课等形式进行，主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。（3）设置综合成绩合格分数线85分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。考核结果在应聘学院网站公布。（五）体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身心健康等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。

六

公 示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南师范大学人事处网页公示7个工作日。

七

聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。学校为新聘用的优秀博士提供人才引进待遇，具体根据引进人才的学术背景、学术水平、科研成果等协商。咨询电话：0731-88872231（学校人事处）举报电话：0731-88872206（学校监察处）

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