国企招聘

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院拟面向社会第二次公开选聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

招聘单位：河北建材职业技术学院。

河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院，归河北省教育厅管理。

学院地处全国首批14个沿海开放城市之一的秦皇岛市，位于西部高校园区。南濒渤海、北依开发区、西邻奥体中心、东接世界第一能源大港——秦皇岛港，自然与人文环境俱佳，是理想的办学之地。

截至目前，学院有国家财政支持的建筑装饰材料检测实训基地，校内实训中心8个，实训室85个，耀华玻璃集团、冀东发展集团、深南玻等校外实训基地99个。

学院设有材料工程系、建筑工程系、机电工程系、信息工程系、财经管理系、现代服务管理系、艺术设计系、现代玻璃学院等教学机构，面向全国28个省、直辖市、自治区招生，现有全日制在校生一万多名。

学院突出建材特色，秉承“以规模效益固基，以改革创新图强，以质量特色争优”的办学理念，以“团结、勤奋、求实、创新”为校风，以“爱岗敬业、严谨治学、从严执教、教书育人”为教风，以“刻苦学习、尊师守纪、勤勉博取、文明向上”为学风，积极深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，努力实现“十三五”河北省高职院校发展进位最快宏伟目标，为区域经济社会发展做出积极贡献。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;年龄18-35周岁(1983年10月22日至2001年10月21日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月22日以后出生);具有企业经历的高级职称者年龄可放宽至50周岁(1968年10月22日以后出生);

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2019年河北建材职业技术学院拟选聘专业技术岗位工作人员1名，具有高级职称本科及以上学历。具体选聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(见教育部网站和中国学位与研究生教育信息网站)设置。

符合选聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘范围

具有高级职称本科学历(符合十年以上建材企业工作经历等要求的可为专科学历)人员。

五、选聘程序

(一)发布招聘信息

在河北建材职业技术学院网站(www.hbjcxy.com)面向社会公开发布招聘信息。到相关目标单位寻聘。

(二)报名及现场资格审查

1.通过电子邮箱方式报名：考生自学院网站下载《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》(附件2)，填好后发送至学院电子邮箱：hbjcrsc@163.com。

电子邮箱报名的材料要求：将本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册打印)、学位证、资格证等证明材料的扫描件发送到邮箱hbjcrsc@163.com。其中，邮件主题按照“2019年招聘-岗位代码-姓名-毕业院校”，如“2019招聘-001-张三-吉林大学”的格式填写;《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》作为附件1发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-报名表”，如“2019招聘-001-张三-报名表”;所有证明材料打包成一个zip格式的压缩包作为附件2发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-证明材料”，如“2019招聘-001-张三-证明材料”。

报名的起始和截止日期：2019年10月21日至2019年10月27日。

2.现场资格审查：报名后，根据岗位条件要求对报名人员信息进行现场资格审查。

资格审查的材料要求: 报考人员携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册打印)、学位证、资格证等证明材料的原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片进行现场资格审查。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。