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一、课题组简介

罗镇华博士，**人才计划青年项目获得者，中山大学附属**医院**医学研究院副研究员，博士生导师，中山大学“百人计划”引进人才；获得国家自然科学基金、广东省基础与应用基础研究基金和中山大学“百人计划”启动经费等资助；主要研究方向为疾病和衰老的生物信息学。

冯旭阳博士，中山大学附属**医院**医学研究院副研究员。博士毕业于中山大学，后于美国辛辛那提大学从事博士后研究工作，2019年作为中山大学“百人计划”青年学术骨干人才引进于中山大学附属**医院**医学研究院任职独立pi。现主持两项国家自然科学基金项目。主要研究方向为人类衰老、干细胞调控及再生机制。

二、工作环境

中山大学附属**医院**医学研究院新建**一流科研平台。在基因组学、干细胞研究、代谢组学、免疫学、蛋白组学、实验生理学研究和大数据处理等方面提供技术支持。**医学研究院注重多学科融合的前沿创新和临床转化，研究团队研究经费充足，研究氛围自由开放，各课题组间及与临床科室具有广泛合作与交流。

课题组pi全职投入科研，注重学生培养，实验技术、论文撰写、基金申请、学术汇报等科研能力培训均由两pi亲自指导。两课题组在生物信息学、免疫学以及分子生物、细胞生物学方面各有所长、优势互补，可以为学生发展提供全面指导帮助。

三、岗位要求

(一)博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，有独立承担完成课题经验，已有研究论文发表。具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

(二)研究助理

医学、生命科学、药学相关专业硕士或以上学历，负责协助完成体外蛋白纯化、细胞培养、流式细胞分析、动物实验等实验工作，可独立承担研究课题。发表过研究论文、或具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。业绩突出者，推荐攻读本院博士。

（三）科研助手

医学、生命科学、药学相关专业本科或以上学历。负责课题组仪器采购、账务报销、公用试剂配制及参与实验室管理协助工作。要求学习能力强，踏实肯干，认真负责，有较强的团队协作能力，能力**者可放宽专业要求。

四、薪酬待遇

1.薪酬：博士后年薪28万起；研究助理年薪12万起；科研助手8万起；另加科研绩效奖励；

2.按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同；

3.按中山大学附属**医院相关管理规定聘用，购买五险一金；

4.博士后享受国家政策规定的博士后福利；根据文章发表以及基金申请情况给予博士后发放额外科研绩效津贴；推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目。出站业绩突出者，可参加**公开招聘聘为**工作人员(事业编制)。

五、应聘方式

请有意应聘者将个人简历电子版(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式等)发至：[email?protected]@mail.sysu.edu.cn。

来源：

http://www.gzsums.net/fuyi_26488.aspx