国企招聘

吉首大学张家界学院2022年公开引进学科带头人公告

吉首大学张家界学院是2002年9月经湖南省人民政府批准成立，由湖南省属综合性大学吉首大学举办，教育部确认的一所独立学院，正在转设为独立设置的普通本科高等学校。学院座落于国际著名旅游城市张家界市，占地面积738亩，现有全日制本科学生1万多人，可招生本科专业45个，专任教师475人。

学院基础设施先进，办学条件齐备。拥有现代化的教学楼、实验实训中心；1.9万平方米的图书馆环境优雅，馆藏丰富、中央空调开放；学院生活设施完备，建有17栋“花园式”学生公寓、标准化食堂、金融自助服务终端、医院、超市等，光纤网络免费覆盖。

学院以提高质量强校，以彰显特色名校，面向地方经济社会发展培养“通识素养宽厚、专业基础扎实、实践创新能力强”的应用型高级专门人才，取得了令人瞩目的办学成绩。学院教师出版教材、专著46本（部），获普通高校教师课堂教学竞赛、信息化教学竞赛等省级及以上奖励55项，主持国家级、省级科研教改课题118项。学院学生在各类赛考活动中捷报频传，在护士执业资格证、会计专业技术资格证、法律职业资格证、教师资格证等职业资格考试中成绩突出，在全国大学生广告艺术大赛、“蓝桥杯”全国软件和信息技术专业人才大赛、中国大学生软件服务外包创新创业大赛、湖南省测绘技能大赛、湖南省英语演讲比赛、湖南省大学生写作竞赛等赛事中屡创佳绩。

学院重视校园文化建设，建有武陵风艺术馆等标志性文化场馆，构筑了以境育人的平台；培植了“书香校园”等十大校园精品文化活动，丰富师生校园文化生活；推行通识教育导师制，构建温馨高尚的现代师生关系；定期举行“天问论坛?通识名家讲座”，邀请国内外知名学者来学院讲学，营造浓厚的学术氛围；举办国际、国内系列文化艺术交流活动，邀请国内外著名艺术家来学院创作、表演、讲学，打造区域文化高地。

学院积极开展国际交流合作，先后与韩国、美国、意大利、澳大利亚、日本、加拿大等国的13所高校建立了校际合作关系，通过交换留学生、暑期实习、校际互访、学术交流等形式让学生开阔视野、增长学识、提高能力。2019年张家界市爱乐乐团入驻学院，由学院建设管理，乐团共有外籍演奏员43人，为学院人才培养和社会服务增添了新的力量。

办学19年来，学院27000余名毕业生以“综合素质高，敬业精神好，上岗适应快，发展后劲足”而深受用人单位欢迎和社会各界好评。为实现内涵发展、转型发展、创新发展，现诚聘海内外各方英才，诚邀有志之士共商发展。现将具体引进事宜公告如下：

一、基本条件

（一）报名条件

报名人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.满足岗位所需要的其他条件；

7.市外人才（全职所在单位在张家界市范围以内的不能认定为市外人才）。

（二）不得报考的情形

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为教师的其他情况。

二、信息发布

引进信息在学校官网（http://zjj.jsu.edu.cn）公开发布，引进岗位及要求见《吉首大学张家界学院2022年公开引进学科带头人岗位及要求》（附件1）。

三、报名和资格审查

（一）报名时间：2021年12月14日至2022年12月31日

（二）报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将应聘材料报送到吉首大学张家界学院组织人事处或通过电子邮件发送至学校邮箱38393626@qq.com或12094894@qq.com。（邮件主题请按如下格式：姓名—专业—应聘岗位名称）

报名材料包括：

1.《吉首大学张家界学院2022年公开引进学科带头人报名表》（附件2）；

2.身份证复印件；

3.学历（学位）、职称证书、教师资格证、职业资格证书等复印件，2022届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；

4.具有博士学位或具有教授职称等科研型人才还应提供近五年个人业绩综述，介绍科研、教育、社会服务等方面工作进展和成绩。

5.应聘岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。

应聘人员所留联系方式应准确无误并确保引进期间保持通畅。

（三）资格审查：应聘人员应严格按照引进岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合引进岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

四、考核和聘用

（一）资格审核：由组织人事处对应聘人员学历、资历进行审核。

（二）考核：面试专家组对应聘人员进行考核（试教+面试）。

（三）聘用：通过试教和面试后，由组织人事处通知到三级以上公立医院体检，费用自理。体检合格者，与学校签订劳动合同，实行试用期（半年）考核，考核不合格者，解除劳动合同。

五、福利待遇

（一）博士年薪不低于19万（税前），具有副高以上职称的可享受职称津贴，享受张家界市认定的人才引进相关政策配套待遇。

（二）入职即签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。

（三）享受学校其他福利（工会福利、餐费补贴等），在配偶工作，子女读书及免费健康体检等方面提供优惠政策。

（四）优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务技能培训等。

录用者除了享受上述工资待遇外，学校还将根据学科、专业的不同特点和应聘者的学历、职称和科研能力等实际情况提供良好的工作及生活条件。条件特别突出者，待遇可面议。

六、联系方式

咨询电话：0744—8877790，联 系 人：陈老师、佘老师

报名邮箱：38393626@qq.com或12094894@qq.com

联系地址：张家界市永定区热水坑社区吉首大学张家界学院

邮政编码：427000

吉首大学张家界学院

2021年11月30日

附件1

吉首大学张家界学院2022年公开引进学科带头人岗位及要求

附件2

吉首大学张家界学院2022年公开引进

学科带头人报名表

【编辑：陈进锋】