国企招聘

河南人事考试网发布河南教师招聘信息，包括河南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

根据汝州职业技术学院发展需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等文件要求，经市政府研究，决定2022年面向社会公开招聘汝州职业技术学院工作人员。为切实做好招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试考察相结合的方式进行。严格招聘纪律，确保招聘质量。

二、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘汝州职业技术学院工作人员36名，具体岗位及要求详见《汝州市2022年公开招聘汝州职业技术学院工作人员岗位一览表》(附件)

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具有良好的品行，热爱教育事业;

2. 符合本次招聘岗位的专业(方向)、学历、学位、年龄和其他条件的要求。本公告中年龄和其他条件中的“以上”或“以下”均含本级。我省全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科文化程度报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件。符合本次招聘岗位的年龄要求，年龄计算截止时间为2022年7月1日，如：年龄要求在30周岁以下的应为1992年7月1日以后出生，其他年龄以此类推。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3. 近5年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

在汝州市人民政府网、汝州市人才交流中心网、汝州职业技术学院微信公众号平台发布招聘公告。

(二)报名及资格审查