一、招聘岗位
（一）科室主任
1. 招聘科室
肿瘤放射治疗中心
2. 招聘条件
（1）教学医院正高级职称，博士学位。
（2）需有“211”/“985”/“双一流”大学学习经历。
（3）需有海外学习（工作）1年及以上经历。
（4）国家级学会/协会各专业委员会委员、省级学会/协会各专业委员会副主任委员及以上。
3. 招聘待遇
一人一策。提供科研启动基金和住房补贴。
（二）科室主任或副主任
1. 临床、医技科室
（1）招聘科室
骨与软组织肿瘤外科、肝胆胰肿瘤外科、神经肿瘤外科、胃肠肿瘤外科、头颈肿瘤外科、泌尿肿瘤外科、乳腺肿瘤外科、肿瘤内科、血液肿瘤科、心血管呼吸内科、中医肿瘤治疗中心、病理科、超声医学科等临床、医技各科室。
（2）招聘条件
① 副高级职称及以上，博士学位。
② 需有“211”/“985”/“双一流”大学学习经历或海外学习（工作）半年及以上经历。
③ 需有两年及以上教学医院工作经历或近三年以第一作者（通讯作者）身份发表1篇及以上jcr大类1区且影响因子≥5的sci论著。
④国家级学会/协会各专业委员会委员、省级学会/协会各专业委员会副主任委员及以上者优先。
（3）招聘待遇
一人一策。提供科研启动基金和住房补贴。
2. 行政职能部门
（1）招聘科室
医务管理部、科研外事部、教务管理部等部门。
（2）招聘条件
①副高级职称及以上。硕士学位及以上，临床医学类、基础医学类相关专业。
②需有2年及以上教学医院相关任职经历。
（3）招聘待遇
按照同级同类人员发放。
（三）专业技术人才
1. 医疗、医技岗位
（1）招聘科室
临床、医技科室。
（2）招聘条件
① 博士研究生（妇瘤科医师、麻醉医师、超声医师、病理技师等岗位可放宽到硕士研究生，但硕士研究生医师岗位需取得中级及以上职称或住院医师规范化培训合格）。专业为临床医学类、生物科学类、生物工程类、基础医学类等。
②年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
③优先引进有国家重点建设高校、国家级科研机构或海外高水平大学和科研机构学习工作经历的博士。
（3）待遇管理
按照科室同级同类人员发放。特别优秀的，可提供科研启动基金和住房补贴。
2. 护理岗位
（1）招聘科室
临床、医技科室。
（2）招聘条件
①硕士研究生及以上。专业为护理学类。
②年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
（3）待遇管理
参照科室同级同类人员发放。
（四）博士后
1.招聘条件
（1）具有博士学位。博士专业为临床医学类、生物科学类、基础医学类等。
（2）年龄在35岁以下，获博士学位一般不超过3年（特别优秀的可适当放宽）。
（3）博士后在站时间一般为2-3年。须保证录用后全职从事博士后研究，不挂职、兼职。
2.待遇管理
（1）根据国家、重庆市博士后管理相关规定，结合单位实际、在站期间表现等发放待遇。
（2）符合博士后职称申报要求的，可根据重庆市相关管理规定参加职称评审。
二、应聘方式
符合条件且有意向者，请按以下两种方式之一应聘：
（一）方式一：现场应聘
持本人身份证、毕业证、学位证、职称证、科研业绩等资料原件和复印件，以及个人简历到重庆大学附属肿瘤医院门诊行政楼人力资源部611办公室报名。简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等。
（二）方式二：投递简历
发送电子版简历至邮箱（cqzlrs@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”），简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等，并附上相关证件扫描件。
备注：科室主任、副主任报名截止时间为2020年5月31日。
联系人：冷老师、黄老师
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