职位描述：
一、任职要求：
1、认同公司文化，有共同的价值理念追求，为人忠诚务实，品行端正，有与公司长期发展的意愿和信念；
2、大专以上学历，35-48岁，药学、医学专业，具有医院医生工作经验者优先；
3、10年以上医药行业从业经验，5年以上省区总经理（负责人）管理工作经验；
4、有大输液的成功销售经验，所负责省区近三年平均销售业绩达到5000万元以上，且有丰富的团队建设和管理经验；
5、熟悉当地市场环境，有当地三级医院为主的的人脉资源优先。
二、岗位职责：
1、根据医院终端为主的销售模式和公司的整体战略目标，负责制定实施省区的销售目标计划、区域划分、省区架构和团队建设与省区管理制度等；
2、根据公司的产品特点和市场状况，负责制定省区发展规划，包括销售政策、销售策略、渠道搭建、价格体系和促销策划方案等；
3、根据省区规划，负责制定省区用人编制、招聘计划、培训计划、用人标准、培养指导、考核评估、奖惩激励、日常管控、 职业规划、团队活动等；
4、根据公司营销方案，负责制定省区合理的费用预算和费用控制方案，并负责省区办事处的建设与管理；
5、参与和协助公司政府事务部门对区域的招标、医保、新农合目录、基本药物补充目录的维护及进入工作；
6、配合市场部完成省区的品牌推广、产品知识培训、学术活动等工作，促进与提升省区销量；