一、岗位职责：负责地面旅客运输的国内值机保障，为旅客办理登机牌、行李托运、收取逾重行李费等，并回答旅客值机询问及服务的解释工作，为出港航班的正常运行提供有效保障。 二、应聘要求： 1、热爱祖国，遵纪守法，热爱民航事业，有吃苦耐劳的精神，有较强的服务意识和良好的职业道德，能在团队的合作中提供优质的服务。 2、年龄：25周岁以下，未婚未育者；身高：男身高177以上，女身高164以上。（在读生毕业时年龄需满足18周岁以上） 3、无专业要求，民航运输、机场地勤安检专业、航空服务、航空运输等相关专业优先； 4、视力：双眼矫正视力不低于0.1（C字表）； 5、体检标准：五官端正，身体健康；无慢性病史、家族精神病史、癫痫病史；无明显X型腿或O型腿，四肢及体表裸露处无明 显疤痕；无色盲色弱；声韵母发音吐字清晰； 6、在读毕业生：在校期间未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好的；具有文艺、体育特长者优先。 三、工资待遇： 1、实习时间：1-3个月，实习期间实习补贴为2000元/月左右， 2、正式录用后待遇（以下标准未扣减各类个人应缴保险、所得税、公积金） 月收入： 3000-5000元。年终季度奖金及个别补贴未纳入. （1）半年奖：说明：截止到每年6月底在册的员工，工作满6个月（不含试用期）的发放全奖，不满6个月的按实际工作月份（不含试用期）发放奖金。 （2）全年奖：说明：截止到每年12月底在册的员工，工作满1年(不含试用期)的发放全奖，不满1年的按实际工作月份（不含试用期）发放奖金。 （3）防暑费：每年6、7、8三个月发放。 3、公司同时依据国家有关规定为签订劳动合同的员工按标准缴纳住房公积金和各项社会保险，个人应缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。 四、工作地点：大连 五、应聘流程：投递简历--初审(合格后电话通知）--初试--复试--正式录取（签订录用合同）岗前培训--上岗工作 面试时需提供 1 需携带本人身份证原件及复印件3张 2 一寸蓝底照片8张，四寸生活照2张。 3 学历证明原件及复印件3张 4 需一位家长陪同（携带户口本） 五、面试地址：佳木斯市长安路634号航空口岸办公楼408室 本单位非中介机构，不收取任何中介费用，欢迎监督。