岗位职责： 1、负责人事，服务团队成员的招聘、培训、客户分配及日常管理工作。 负责指导部门内部员工的业务培训及绩效考核，对各部门员工工作进行不定期的检查和抽查。 2年以上培训管理经验。 分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施。 根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施。 根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容 。 完善及研发培训课程，编制相应的培训教材 。 掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。 大专及以上学历，3年以上企业培训工作经历 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护