职位描述
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岗位职责:
1、组织学校日常管理及课程安排
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
6. 学员的招聘
任职资格:
1、本科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有3年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
6、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
7、精通水疗spa和美容相关知识者。
工作时间:
考核与晋升:
教务员
教务科长
教务处长