职位描述：
职责描述：
任职要求：协助生产经理对工厂的人员、资产和生产进行管理，根据生产任务和现场具体情况给工厂工人安排具体工作任务并监督完成情况。职责具体如下：
1.根据工厂生产任务合理分配员工人数，技术工人与辅助工人相结合。
2.培养工人技术能力，使工人对设备与车辆初期的故障有判断能力，对设备机械故障有描述与说明的能力。
3.厂长为工厂第一安全责任人，严格规范生产流程，杜绝习惯违章。
4.随时检查生产情况和库存，严禁不合格品流出场外。
5.每日9点前向公司申报前日生产日报统计表。
6.对工厂资产负责，对工厂资产与设备定期清点，做好保管记录。
二、督促工人根据生产任务和确定好的加工配方保质保量的生产出合格产品，确保给销售及时交货。职责具体如下：
1.根据公司的生产任务，本着节约成本的原则，制定合理的加工工艺。
2.合理调配加工原料，按要求保质保量的完成生产任务。
3.遇到无法按要求生产的产品，及时和生产经理沟通，做出合理的改善。
4.对资产和即时库存了如指掌，合理调配库存及资产。
5.培养自身工艺理论知识，增强工厂生产班子的整体战斗力。
三、设备维修，降低消耗和成本，仓库货品规范摆放。职责具体如下：
1.对工厂损坏设备，做出故障判断，做妥善处理。
2.易损易耗件提前做储备与更换，车辆做定期保养。
3.掌握简单维修设备和车辆的能力，降低维修费用。
4.根据生产需要为设备做合理改进，提高动手能力，降低维修成本。
5.组织废物利用，对可重复利用的物资能够充分利用，降低工厂成本消耗。
6.对现有工厂货场做合理规划，充分利用空间，使库存规模增大。
7.会简单维修电焊工作。
四、给领导提供生产方面相关的优化改进方案。职责具体如下：
1.在设备方面，结合实际提出合理设备改造方案并加以论证。
2.在车辆方面，结合实际提出车辆安全操作规程与合理维护。
3.在人员方面，结合实际培养技术型员工，树立领导带头理念。
五、根据主管领导的安排，完成工作计划。职责具体如下：
1.结合实际安排工厂完成生产计划。
2.掌握工厂现状，结合生产任务给公司提出合理化建议和意见。
有重要性、针对性与专业性,完成领导的安排的各项工作。
3.本职位需要住在工厂。
4.英语熟练。