岗位职责：-分析客户需求,进行准确定位;

-主动进行寻访;

-通过各种方法(人才库,网站,Cold Call等)完成候选人搜寻工作,达成个人业绩指标;

-与候选人沟通,协助顾问筛选候选人,安排面试;

-跟进候选人到客户公司的面试,收集面试反馈信息;

-对候选人进行职业规划辅导和提供咨询;

-执行力强,能完成上级分配的工作任务与指标;

-及时将客户信息、职位信息、候选人简历等资料整理载入公司猎头管理系统;


任职资格：-本科及以上学历,有地产、销售及相关行业经验优先;

-优秀的沟通技巧,有创造性的思维,善于采取主动积极的搜寻信息;

-具挑战精神,热爱猎头工作,并期待长期在猎头行业发展,能承受工作压力;

-有较强的文字和口头表达能力,工作积极主动;

-能够对候选人进行熟练的电话沟通和面试,得出对候选人的评估意见;

-正直诚信,勤奋,良好的个人品质和职业操守;

考核与晋升：
助理顾问
猎头顾问
猎头经理