职位描述
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岗位职责:1.全面负责营销部工作,包括业务管理及行政管理等;2.负责部门内部的管理制度的制定、执行、监督;3.负责部门业绩目标的达成,协助并督促部门成员业务开拓、跟进、落单及商务跟进(包括开具发票、收款等);4.负责大客户的维护、业务开拓及相关项目的商务跟进(包括开具发票、收款等);5.负责跨部门工作的协调;6.负责组织部门例会、案例总结会、知识分享会等;7.配合公司其它部门完成相关工作;8.完成上级交办的其它工作任职要求:1.具备优秀的领导能力、团队管理能力;2.具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心,事业心;3.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新的挑战;4.性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责;5.为人正直、责任心强、作风严谨、具备良好的职业素养和敬业精神;6.熟悉电脑操作,熟练使用Word Excel等办公软件。
职能类别:市场/营销/拓展总监
关键字:营销团队管理大客户维护领导业务开拓业务管理