职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
一、负责分部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
二、负责分部现场操作管理及营运质量管理；
三、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
四、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作。
任职要求：
一、全日制大专以上学历， 物流或管理类专业优先考虑；
二、五年以上工作经验或两年以上经理（主管）岗位工作经历，有物流或快递行业工作经验优先；
三、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识；
四、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
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