职位描述
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职位描述岗位职责
1、完成上级领导交代的工作,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息,筛选应聘人员资料,监督员工考勤,审核和办理请休假手续;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等变动手续;
4、协助开展员工培训活动;
5、实施员工文化娱乐活动。
任职资格:
1、21-35岁,高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽至高中学历)
2、性格正直,乐观进取,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力
3、具有一定的事业心,责任心,团队合作精神。
工作时间:
上午8:30一下午5:30周末休一天半,法定节假日休。
福利待遇:
底薪 提成 年终奖,定期团建旅游
绩效奖金 带薪年假 补充医疗保险 节日福利 无试用期 弹性工作
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护