Description
•通过提供及时准确的服务，建立并维护与客户的业务关系，以提高客户忠诚度。
•作为客户的第一个联系人处理一般问题，如续订、供应商/员工入职、SOW交易状态等。
•在供应商管理系统(VMS)中管理或有工作人员事务生命周期的所有阶段(e2e服务)
•通过为招聘经理的招聘需求提供咨询解决方案，与他们建立关系;成为VOC并提供改进意见
•确保招聘经理了解项目、流程、服务和交付预期，并成为第一线合规人员
为招聘经理准备并进行必要的项目相关培训
•了解临时员工招聘标准方法，国家法规和行业趋势，以便能够为思科招聘经理提供更多服务
•生成报告并分析数据
Competencies
•3年以上人员配置、招聘和运营经验
具备良好的合作伙伴和第三方供应商沟通和管理技能
•优先排序和时间管理
•以客户为导向，以结果为导向，具有团队合作精神
•过程和数据驱动的态度
•MSP和VMS经验
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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