职责描述：
1.负责公司战略大客户的开发和管理工作；
2.为公司外包业务不断发展壮大，制定和实施公司的业务发展战略；
3.根据公司战略拟定本部门工作规划，并执行业务计划；
4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；
5.研究总结最佳实践经验、设计流程、制定规则制度、统一操作规范。
任职要求：
1.丰富的管理经验及较强的业务沟通能力，广泛的人际关系；
2.掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；
3.10年外包经验， 3-5年多团队管理经验；
4.有较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情；
5.定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。
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