职位描述
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岗位职责:
负责企业内部各部门运作的衔接;
内部运营规章制度的制定与完善;
协助上级制定公司经营和管理指标考核制度,并推动执行;
根据公司发展需求,制定与公司相符合的运营目标并执行;
行业动态,行情变化与市场情况等信息的搜集,并在公司内部发布;
宣传活动的制定与执行。
任职要求:
大专以上学历,年龄28周岁以上;
二年以上同行业同岗位工作经验;
办事沉稳;对市场洞察力强,具有领导力;
良好的团队合作能力;
具有创新精神;
薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金+保险+年终分红