岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理工作；
2、编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、制定切实可行的市场营销策略，并组织实施；
5、负责维护好酒店外围关系，塑造良好的外部形象。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理专业，年龄在50周岁以内，男女不限；
2、酒店行业10年以上工作经历，管理岗位5年以上工作经验，有高星级酒店或连锁酒店工作经验者优先考虑；
3、具备较强的团队管理能力、较强的执行力及沟通协调能力；
4、具备一定的抗压能力，并具备较强的服务意识和较高的责任心。
职位福利：绩效奖金、采暖补贴、节日福利、免费午餐、购房福利、五险
具体薪酬面议
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