一、岗位要求
1.本科以上学历，社会保障及人力资源相关专业优先
2.技能与能力要求：
1）拥有良好的沟通能力，为人谨慎、细致，原则性强
2）熟知社保政策制度，能够熟练操作办公软件
3）大型企业人力资源社保1年以上经验者优先考虑
二、岗位职责
1、入离调转，社保增减线上操作， 录用退工
2、 社保台账的制作与上传
3、外服的日常对接
4、基本薪资核算，与薪酬组核对数据基数等
三、福利及其他
处理社保人数7000-15000，负责全国社保，无需跑外
上班时间九点到五点半，双休，五险一金，法休，节假日福利
薪资基本工资3700-4000，岗位津贴：0-500元
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