工作职责 持续提高车间领导力 负责监督各项生产指标（设备综合效率，废品率，生产人员利用率） 督导过程文件（潜在失效模式分析、流程图、防错计划、作业指导书、培训文件）在生产上被执行 负责持续改进活动在车间的执行。 协助生产经理降低成本（提高设备利用率、降低消耗品成 本及提高生产力） 持续改进车间团队工作（技能/培训、激励、精神士气、沟通） 规划，协调并控制车间员工的发展 车间EHS协调工作 各部门间保持积极的沟通 操作者的正面反馈和意见需提倡和鼓励 根据公司员工手册的内容开展工作 有义务持续改进和保持工作场所的安全 了解并贯彻TS16949 以及其他要求的职责 QUALIFICATIONS 任职要求 至少4年的相关工作经验在汽车领域 至少1年的管理工作经验 极好的组织能力， 领导能力及解决问题能力 很强的执行力 良好的英语书面和口头能力 具备焊接经验者优先