一、办公文员： 年龄18—35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理。基本工资3800元/月。 二、前台接待： 年龄18—30周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3500元/月。 三、经理助理 年龄18—32周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3500元/月。 四、人事文员 年龄20—35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3800元/月。 五、行政助理 年龄20—35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3800元/月。 六、生产统计 年龄20—36周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3300元/月。 七、仓库管理 年龄20—38周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资3500元/月。 八、质量检测 年龄18—35周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资4000元/月。 九、品质管理 年龄20—38周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，综合工资5000元/月。 十、跟单员、采购员 年龄18—40周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，基本工资4500元/月。 十一、实习生： 年龄18—26周岁，身体健康，有相关工作经验者优先，服从管理，，基本工资2000元/月 福利待遇 1.面试合格签订正式劳动合同,为新员工办理《五险一金》,免费食宿(宿舍可洗浴，行李自带)，外地人工作满月报销往返车票(仅限外地人)。 2.对于不在公司住宿的员工公司有通勤班车。 3.工资每月以打卡形式发放，不押不扣，实行每周5天工作制，每天工作8小时双休，加班另算（采取自愿）；加班费按劳动法执行，平时加班为1.5倍，双休日加班为2倍，节假日加班为3倍；年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算，不低于3000元，表现优异者有出国研修机会； 4.企业为新进厂的员工交纳医疗、养老、失业、意外伤害、计划生育五大保险和住房公积金。