招聘岗位：房地产经纪人
岗位要求:
1、年龄在20—40周岁，学历不限，应届毕业生及农村户口优先考虑；
2、开朗乐观，热爱销售，责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作意识，有挑战高薪的欲望；
3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，熟练基础电脑操作；
4、有无经验均可，更为2013年应届毕业生提供就业机会和发展平台。
岗位职责：
1、 收集房地产租赁需求信息；
2、 为租赁双方提供专业服务，促成交易；
3、 负责为房地产租赁双方提供居间服务；
4、 售后服务等。 。。。
薪资待遇：
1、无责任底薪1200+高提成（20%-30%）+加绩效奖金（仅限前一个月）；
2、无底薪 50%-70%高额提成 +加绩效奖金；
3、一周一天休息；

提成方案：
（一）有责任底薪制
新人前期一个月底薪1200元（绩效工资）
1000——2000业绩——10%提成——（1200底薪）
2001——3000元业绩----15%提成——（1200底薪）
3001----6000元业绩----20%提成——（1200底薪）
6001----10000元业绩---25%提成——（1200底薪）
10001——15000业绩——35%提成——（1200底薪）
15001元业绩以上-------40%提成——（1200底薪）


（二）无底薪制
6000以下业绩----50%提成
6000以上业绩----55%提成
15000以上业绩---60%提成
20000以上业绩---65%提成

考核与晋升：
房产经纪人
销售主管
销售经理
销售总监