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四川省天然气川东能源有限责任公司关于开展公开招聘工作的公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-04-24 15:40:37 |  访问:124

根据工作需要,四川省天然气川东能源有限责任公司现面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘职位

公开招聘职位为行政综合岗,工作地点南充。详见附件《四川省天然气川东能源有限责任公司2024年上半年公开招聘员工职位表》(以下统称《职位表》)。

二、招聘条件

(一)报名人员应具备下列资格条件:

1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

3.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

4.须符合公开招聘职(岗)位要求的资格条件(见《职位表》);

5.符合法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

采用网络方式报名。报名时间为2024年4月22日—4月24日止。应聘人员认真阅读招聘公告并确认本人符合岗位条件后,按要求准确如实填写《应聘人员登记表》(见附件),并投递至公司电子邮箱:535649602@qq.com,在邮件主题中请按“应聘岗位+姓名”格式注明。公开招聘职位、职位简介、职位资格条件等情况,详见《职位表》。

(二)资格审查

资格审查由办公室负责。办公室通过电话或短信的形式通知网络初审合格人员,其携带身份证、学历学位证书、相关从业资格证书、相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件等报名资料参加现场审核。原则上每个岗位资格审查合格人员不低于2人。

(三)笔试

笔试时间及地点详见准考证。如需调整笔试时间、地点等事项的,办公室将另行通知。

(四)面试

1.面试人员确定:笔试成绩分数由高到低按3:1确定面试人员(特殊情况可放宽至2:1)。

2.形式和内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生履行职(岗)位职责所要求的基本素质和能力。

3.时间和地点:面试时间及面试地点,由办公室另行通知。考生凭本人有效身份证参加面试。

(五)背景调查

笔试成绩占60%、面试平均成绩占40%,根据综合成绩排名先后确定背景调查对象。背景调查不合格者,取消招聘资格。

(六)体检

参照公务员体检标准,背景调查对象在指定医院或体检机构进行体检,未在规定时间内完成规定项目的体检,视为自动放弃。体检不合格的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检在指定医院或体检机构进行,体检结论以复检结果为准。体检不合格者,取消招聘资格。

(七)公示

综合背景调查对象综合成绩、背景调查和体检情况,研究确定拟录用人员名单,并在公司微信公众号公示3个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的确定为拟录用对象,履行相关程序按照有关规定办理入职手续。对反映有严重问题并查证属实的,取消招聘资格。

四、注意事项

(一)招聘工作的相关公告、公示、通知等相关事项均由办公室负责。应聘人员应保持电话通畅,若无法联系本人的,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。

(二)不按规定在指定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检等相关环节的,视为自动放弃。

(三)在体检、背景调查环节不合格或拟聘用人员放弃的,取消其聘用资格。由此产生的缺额,经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次,若递补人选不符合岗位要求的,则不递补。

(四)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合招聘职(岗)位要求情形的,一律取消资格,由此造成的一切损失或影响由报考者本人承担。

五、纪律与监督

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究相关责任。

其它未尽事宜由办公室负责解释。

纪律监督电话:0817-5057570、18181111303

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