公招公考

12月12日上午，由东莞市人社局主办的“莞邑启航，逐梦湾区——东莞市2020年离校未就业高校毕业生就业冲刺专场招聘活动”在智通人才莞城总部举行。351家规模型企业携4562个职位参会揽才，线上线下4000余名应往届高校毕业生应聘。

平均薪资为5000—6000元/月

据主办方介绍，本次招聘活动为东莞市2020年度最后一场较大规模的高校毕业生招聘会活动，重点面向应往届高校毕业生，对仍未实现就业的高校毕业生发起年度就业冲刺再助力。维沃移动通信、蓝思科技、漫步者科技、领益智造、易事特集团等351家规模型企业携4562个职位参会揽才，需求人数为13895人。

参会企业中，除智能制造生产企业之外，教育科技、电商平台、社区营销、房地产经济等第三产业，现代服务类型的企业数量较多，对毕业生的需求量大。

薪酬待遇方面，平均薪资在5000—6000元/月，部分企业招聘的直播岗位、销售类岗位给出了10000—25000的月薪。

相比以往的同类招聘会，此次招聘现场有不少培训机构向大学生抛出“橄榄枝”，且薪酬比一般企业更高。如星火教育要招聘30名全职学科教师，月薪最高10000元；塘厦博学坊培训中心招聘的课程顾问和初中部文化科教师岗位，月薪最高达12000元。

灵活就业岗位增多且受青睐

记者采访了解到，参会企业多为知名、规模性企业，服务内需市场较多，整体经营情况同比去年增长。对于不乏订单的企业来讲，灵活就业的服务人员更受欢迎。受各方因素的影响，今年人才流动性同比去年明显降低，老员工更加珍惜现有稳定工作。

一家语音系统科技公司招聘“粤语标注”灵活就业人员，日薪达200-300元。懂粤语、打字速度较快的大学生，可以利用课余时间兼职完成粤语标注工作。这对于他们来说，既能增强实践能力，增加创收，还能兼顾到学习。

与此同时，眼下东莞房地产经济热度不减，通过互联网线上营销平台，链接多方资源，“卖房子”似乎成为炙手热门的“赚钱”职业。现场，多家地产销售企业设展招人。某公司招聘“星生代营销经理人”，除4700元的底薪外，还有学历津贴、住宿津贴等，更加诱人的是其高达40%的提成。

智通招聘顾问王茜建议招工企业顺势而为，抓生产的同时创新管理模式，为新生代创造良好的工作环境，了解他们爱什么，让人才在愉悦中创造财富。当前，新生代的就业观念有颠覆性的变化，喜欢随性、短暂、灵活的就业方式，同时也要能突出自己的优势，追求专业制胜。对于求职者来说，无论身处哪家用人单位，一定要持有一颗感恩之心，诚实守信。

广州日报全媒体文字记者：李直建

广州日报全媒体编辑：杨洪权