三峡人寿保险股份有限公司
招聘简章
三峡人寿保险股份有限公司于2017年12月正式成立，初始注册资本金10亿元，2023年12月29日完成首次增资后注册资本金为15.37亿元，是目前重庆唯一全国性寿险法人机构，市国资委监管的市属国有企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开选聘人才，诚邀有志之士加盟！
一、招聘岗位及人数
| 序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
| 1 |
人力资源部 |
部门负责人 |
1 |
| 2 |
纪检室 |
纪检综合岗 |
1 |
| 3 |
纪检室 |
纪检监督岗 |
1 |
| 4 |
财务会计部 |
监管数据报送管理岗 |
1 |
| 合计 |
4 |
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二、各岗位任职条件及任职资格详见附件。
三、工作地点
重庆市两江新区西湖支路2号精信中心A塔楼20-22楼
四、招聘程序
（一）网络报名
1.登录“猎聘网”搜索公司名称即可投递简历。
2.简历投递截止时间：招满为止。
（二）资格初审
对报名人员进行资格初审，提出参加综合测试的人员名单，报面试考察工作小组审定。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。
（三）考察与面试
主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据面试结果确定考察对象。
（四）资格复审（背景调查）
重点考察政治表现、廉洁自律、工作实绩、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况。
（五）体检
考察对象按照公司规定进行体检。
（六）录用入职
体检合格后，按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时，应向公司人力资源管理部门提供学历、学位、资格证书等个人资料复印件备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
五、其他事宜
（一）若在资格复审、体检、办理入职等环节出现不合格的或者拟录用人员主动放弃的，则从已面试其他人员中递补候选人，若递补候选人均不合适的，则从简历收集程序重启。
（二）本单位对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。
招聘联系人：彭老师，联系电话：023-65582698
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