\t公司介绍及需求计划
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\t公司介绍
\t中国太平保险集团有限责任公司，简称“中国太平”，于1929年在上海创立，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，也是我国唯一一家管理总部在境外的中管金融企业。
\t中国太平传承着红色基因和民族血脉，立足香港，跨境经营，服务全球。近年来，在党中央、国务院坚强领导下，中国太平快速发展，连续三年晋升《财富》世界500强，列第392位。2019年，中国太平营业收入首次突破2000亿元，总资产突破9000亿元，管理资产规模超过1.4万亿元，已经成为一家拥有50多万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构的大型跨国金融保险集团，经营范围涉及中国内地、中国香港、中国澳门、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区，业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老医疗健康产业投资等领域。目前，中国太平是国内保险业经营体系最为完善的公司，也是国际化特色最为鲜明的保险机构。
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需求计划：
岗位一： 储备干部??????招聘人数?12人
工作内容：
主要为中高端客户提供顾问式理财服务，内容包含：家庭综合保障，中长期储蓄，投资理财等。可免费参加一系列培训，掌握专业的理财知识，依托公司集团化运作优势，为高端客户提供一对一的服务，制定理财方案
注：入司后要进行严格的封闭式培训，不符合条件者勿投。
招聘条件：
1、专业不限，大专及本科学历
\t2、勤奋、善学、自律性强、有远大抱负
\t3、形象良好，沟通能力强，有良好的语言表达和较高的活动策划能力
\t4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，
\t5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
薪酬福利：
一． 采取责任底薪加提成的方式，底薪+提成+季度奖+新人津贴+年终奖，本科生6000----8000元每月。
二． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗保险和.养老保险公积金等全方面充足保障。
三． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
四． 管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。
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岗位二：辅导专员
招聘人数：7人
\t岗位职责：1、接受公司专业的技能技巧培训
\t?2、需要经过一至两年的轮岗，
\t3、能接受出差的要去
\t岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限
?????2.普通话标准、声音具有亲和力
?????3.财会、经管、人力资源专业优先
??????4. 熟练办公软件的操作
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\t福利待遇：1、底薪（3500-4900） +年终奖
????2、试用期即签订员工制合同，办理五险一金
????3、享受公司内部完善的福利遇：（转正后）带薪公休假、过节费、降温费、生日福利、住院及医疗费用报销等
????4、完善的晋升机制。员工可根据自身能力和定位往主管、行政管理等方向发展
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岗位三：??经理助理??????????????????????招聘人数：2名
\t一）职位描述：
\t1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌
\t2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成；
\t3、拟订工作计划，每日填写拜访记录；
\t4、参加公司组织的相关培训等活动；
\t5、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
\t（二）要求：
\t1、大专或者本科学历专业不限，条件优越者可放宽条件；
\t2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
\t3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
\t4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
\t(三)福利待遇：???3000--4500
\t1、底薪（1500-2000）
\t2、完善的晋升机制。员工可根据自身能力和定位往主管、行政管理等方向发展
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\t岗位四：??财务会计??????????????????????招聘人数：2名
\t一、岗位职责：
\t1、?严格遵守财经纪律及公司的各项制度，发现问题要及时处理、上报；
\t2、?负责公司全盘财务工作，建立、完善会计核算体系，做到账务核算准确；
\t3、?熟悉成本核算及效益分析，能够根据企业实际情况制定和实施成本控制措施；
\t4、?有较强的组织协调能力，较强的沟通、交流及语言表达能力，具有一定的财务分析能力。
\t5、?协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益
\t6、?完成领导交办的其他相关工作
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\t二、任职要求：
\t1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业，有会计证；
\t2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
\t3、熟悉会计和相关的财经法律、法规；
\t4、工作细心，责任心强，抗压能力强，愿与公司一起开拓成长；
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\t三、相关待遇：
\t1、试用期3500-4000转正后3500-5500
\t2、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供
\t住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
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公司网址????www.cntaiping.com
联系人???李经理????电话；155****1640???
邮箱：bel******163.com
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职位名称:管理培训生要求专业:不限专业招聘人数:10工作城市:长沙市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-5K/月工作描述:1、接受公司专业的技能技巧培训
2、需要经过一至两年的轮岗，
3、能接受出差的要求
技能要求:岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限
2.普通话标准、声音具有亲和力
3.财会、经管、人力资源专业优先
4. 熟练办公软件的操作
申请方式:欢迎投递简历到邮箱
bel******163.com rel=noopener noreferrer target=_blank>bel******163.com
其他说明:1、底薪（1500-2900） +年终奖
2、试用期即签订员工制合同，办理五险一金
3、享受公司内部完善的福利遇：（转正后）带薪公休假、过节费、降温费、生日福利、住院及医疗费用报销等
4、完善的晋升机制。员工可根据自身能力和定位往主管、行政管理等方向发展
职位名称:储备干部（理财规划师）要求专业:不限专业招聘人数:16工作城市:长沙市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-10K/月工作描述:工作内容：
主要为中高端客户提供顾问式理财服务，内容包含：家庭综合保障，中长期储蓄，投资理财等。可免费参加一系列培训，掌握专业的理财知识，依托公司集团化运作优势，为高端客户提供一对一的服务，制定理财方案
技能要求:招聘条件：
1、专业不限，大专及本科学历
2、勤奋、善学、自律性强、有远大抱负
3、形象良好，沟通能力强，有良好的语言表达和较高的活动策划能力
4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境
申请方式:薪酬福利：
一． 采取责任底薪加提成的方式，底薪+提成+季度奖+新人津贴+年终奖，本科生6000----8000元每月。
二． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗保险和.养老保险公积金等全方面充足保障。
三． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
四． 管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师
其他说明:注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2658796.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
