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税友软件集团股份有限公司2022校园招聘宣讲会 -赣南师范大学

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宣讲会信息

宣讲单位:税友软件集团股份有限公司

宣讲时间:2021年11月17日 15:00

所在学校:赣南师范大学

宣讲地点:大学生人文科技中心310

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单位简介

公司简介

税友软件集团股份有限公司是国内专业的财税信息化综合业务提供商。税友集团自成立以来,一直专注于财税信息化领域的技术研究、项目开发、产品销售和服务。公司客户主要包括税务机关、纳税企业、财税中介,公司在税务信息化领域深耕多年,专注为中国税务系统提供全方位的信息化支撑与专业服务,在行业内享有较高的品牌美誉度。税友集团秉持“专注税务、服务立身”的经营理念,长期致力于创新研究,注重技术研发和人才培养,凭借领先的技术优势和成熟的应用经验,为税务机关提供自然人税收管理、税务数据分析管理、智慧电子税务局系统的开发与运维等服务,以提高税收征管效率,减少税源流失,实现智慧征管和决策。公司承建并持续优化国家税务总局的管理决策分析平台系统(第2包)和个人税收管理系统两大金税三期核心项目,并实现了系统在全国税务机关推广应用,是国家税务信息化领域的重要建设单位。展望未来,税友人将以“科技持续引领税费治理现代化”

招聘简章

税友集团深圳地区2022届校园招聘简章一、公司简介

税友软件集团股份有限公司成立于1999年,是国内领先的财税信息化综合服务提供商,为全国超过6000个税务局、2.7亿纳税人、18000万财税从业者,提供全方位的软件与技术服务。税友集团一直以“为税务信息化服务,做全体纳税人忠实的朋友”为己任,为全国范围内超过500万家企业和政府组织提供财税咨询和信息化服务,目前位列行业前三,前进的道路永无止境。

亿企赢网络科技有限公司于2016年由税友集团创立,以“让中国中小企业健康成长不再困难”为使命,围绕广大中小微企业的财税、人资、经营风控等管理需求,利用大数据、云计算、人工智能等技术,以智能化的票、财、税工具帮助中小微企业正确记账、规范纳税,提升财税事务处理效率;以培训赋能、咨询服务和知识服务,提升财税从业人员的业务能力,助力新时代财税人员升级转型为经营管理人才;以帮助中小微企业规范化运营、降低成本、人才升级为目标,实现中小微企业的健康成长。

二、薪酬福利

加入税友集团,你将获得:

2 缴纳社会保险及住房公积金,并额外提供意外保险(六险一金)。

2 周六日双休,每天7.5小时工作制。

2 提供多种形式的带薪假期。法定假日、带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、考试假。

2 提供多样化的培训机会,鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴。

2 给予各类节日福利费、探亲福利费、员工关怀、员工体检、旅游、文体活动等。

2 扁平化管理,晋升通道透明。

三、人才发展与培养

2 核心员工持股,管理干部竞聘上岗,内部转岗机制

2 新员工导师制、每年超过300场的内外部培训、专题训练营

2 简单的人际关系,公平公正的考核管理体系

四、招聘计划

税友集团深圳地区2022届校园招聘计划已正式启动,我们将面向全国招募2022届应届毕业生。

五、校招流程

简历投递—-宣讲——面试——offer——签约

六、简历投递

1. 网申通道

①微信关注“亿企赢深圳招聘”,在【校园招聘】菜单中选择目标岗位进行简历投递

②点击链接投递:https://jobs.51job.com/all/co2762210.html

③邮箱投递:szhr@servyou.com.cn (邮件命名格式:应聘岗位 姓名 学校)

2. 线下宣讲会安排:具体宣讲会信息,请关注微信公众号“亿企赢深圳招聘”,获取最新宣讲资讯!

七、联系方式

联系人:俞女士

联系电话:0755-83454325

联系邮箱:ylna@servyou.com.cn

公司地址:广东省深圳市福田区新洲十一街138号万基商务大厦7楼

我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入税友大家庭,

在中国税务信息化的广阔平台上,把握发展机遇,开启成长之路!

感谢您对税友的关注!

附:招聘岗位详细说明

(一)it技术类专业

运维工程师

岗位职责:

1、负责系统、数据库、服务器的日常巡检、健康,保障稳定运行。

2、负责系统的升级实施工作。

3、负责系统安全防范,及时修复漏洞补丁。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,计算机软件相关专业本科及以上学历;

2、熟悉计算机网络体系架构、linux操作系统,熟悉sql基础语法、shell /python脚本;

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识。

java开发工程师

岗位职责:

1、负责编码及单元测试;

2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作,修复产品bug。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,计算机软件相关专业本科及以上学历;

2、熟悉掌握java,有相关编程项目经验优先;

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识。

数据开发工程师

岗位职责:

1、负责编码及单元测试;

2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作,修复产品bug。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,计算机软件相关专业本科及以上学历;

3、熟悉掌握标准sql语句和存储过程的写法,熟悉etl,熟悉oracle、mysql数据库等;

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识。

软件测试工程师

岗位职责:

1、协助测试团队完成测试项目工作,达成测试计划要求;

2、执行测试并记录测试日志,按规范填写测试数据和信息,评估测试结果,记录和提交产品缺陷;

3、监控测试项目进度,反馈遇到的技术问题,必要时寻求资源支持。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,计算机软件相关专业本科及以上学历;

2、掌握测试理论、了解项目测试流程;掌握测试工具者优先;有自动化相关测试有研究者 ;

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识。

前端开发工程师

岗位职责:

1、负责编码及单元测试;

2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作,修复产品bug。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,计算机软件相关专业本科及以上学历;

2、熟悉web前端技术css/html/javascript,熟悉多种javascript框架使用如react;

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识。

(二)财税类专业应用工程师

岗位职责:

1、协助运维工程师进行平台的日常管理与业务功能验证;协助产品应用经理参与业务研究工作;

2、负责税务局、问题管理平台等渠道的咨询问题并协助处理;

3、负责企业用户、公司内部等疑难问题处理。并根据用户、同事反馈的系统问题,提出产品改进建议。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,财务相关专业本科及以上学历。

2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,有较强的团队协作意识,有责任心。

储备干部

岗位职责:

1、通过轮岗学习机制,将书本知识与业务发展进行融合,了解财税行业发展趋势,找准职业发展路径,全面掌握公司业务知识和流程;

3、根据轮岗学习结果和个人职业规划,针对性定制发展和培训计划,进行岗位定向培养和人才吸收。包括但不限于以下岗位:财务专员岗位、财税咨询师岗位、财税讲师岗位、财税专家岗位、产品岗位、运营岗位、市场岗位、销售岗位等。

任职要求:

1、2022届应届毕业生,财务相关专业本科及以上学历;

2、逻辑清晰、表达流畅、具有较强的学习力与上进心。

财务专员

岗位职责:

1、协助日常报销单据审核,确保原始票据的真实性、完整性、合规性

2、协助完成预算收集及评审及其他日常财务核算工作

3、协助财务经理完成系统财务分析报表数据提炼与表格填报工作

任职要求:

1、财税会计专业,具备会计实务、税收政策法规知识

2、对办公软件(财务函数)操作较为熟练,金蝶、用友财务软件有模拟实操经验

3、做事沉稳、细心,能承受一定压力,正向乐观积极

(三)管理类专业行政专员

岗位职责:

1、负责行政公文、档案、荣誉、资质、证照、行政合同、办公环境等管理工作;

2、负责公司办公用品、固定资产等的采购工作;

3、维护公司内刊、策划并组织执行文化活动及内部满意度调查工作。

任职要求:

1、2022届本科应届毕业生,中文或管理学相关专业;

2、熟练操作office办公软件,具有良好的沟通表达能力,组织协调能力,有策划组织过企业文化活动优先考虑;

3、责任心强,良好的团队合作意识和服务意识,有较强的执行力。

人力专员

岗位职责:

1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度;

2、参与招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核、人才发展等人力资源管理相关工作;

3、通过人力资源各模块工作学习,跟进特质确定最终发展方向

任职资格:

1、2022届本科及以上学历;人力资源管理、工商管理等专业

2、沟通表达逻辑清晰,具有学习力思考力,人际链接较强;

3、有人力资源实习经验者优先考虑

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