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人本集团2022届专场招聘

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公司简介

—— 与人本同行? 创造轴承行业新高度 ——一、人本股份简介人本股份创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本股份致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工18800余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2019年公司实现销售收入181.8亿元,完成利税12.65亿元。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达12.7亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。??? 如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。??? 自1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。新起点,新跨越!未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!二、员工发展与培养发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。 ??? 自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。薪资待遇:为员工提供具有竞争力的薪资待遇。社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。??? 后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

投递邮箱

2631726327@qq.com

宣讲会详情

—人本股份2022届宣讲招聘会 —

一、人本股份有限公司简介

人员规模:全球员工超过20000人(截至2020年底)

产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国c&u”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗;

公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

研发实力:人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达14亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。

产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充等多个生产基地

〖商业连锁—十足便利店&人本超市〗:

公司荣誉:中国连锁便利店行业十强之一

浙江省商贸服务业示范企业

浙江省著名商标

浙江省城乡连锁超市龙头企业

综合实力:十足集团股份有限公司隶属人本股份商贸连锁产业,创立于2001年,目前公司已拥有子公司18家,连锁便利店2300余家,固定资产12亿,实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业,是浙江省规模最大的便利店公司之一。

门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。

二、员工发展与培养

发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;下一个百亿项目已经开动……

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。

自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;为每位员工办理商业人身保险。

假期:享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。

后勤保障:提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

交通补贴:来企业路费入职满3个月后给予报销500-600元;

薪资待遇:职前培训15天左右,实习期2-5个月,6000元;上岗后年薪7-10万

三、招聘职位与要求

序号

职位

专业要求

学历

应聘条件

工作地点

人数

1

国贸业务员

物流、国际贸易、英语、日语、韩语、葡萄牙语、泰语或机械专业

本科及以上

在校表现优秀,专业成绩优秀,沟通能力强,乐观开朗,具有团队精神

上海

5

2

施工员/预算员

土木工程等建筑类专业

本科及以上

专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,认真专注、认同企业文化

上海、杭州、湖州等

5

3

生产管理

机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等

本科及以上

专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,英语较好,认真专注、认同企业文化

浙江、上海、无锡、芜湖、南充等地

20

4

设备工程师

机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等

本科及以上

20

5

质量工程师

机械设计制造及其自动化、机械电子、自动化、工业工程等

本科及以上

20

7

技术工程师

机械设计制造及其自动化轴承、自动化、金属材料、高分子材料等工科相关专业

本科及以上

专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神,英语较好,认真专注、认同企业文化

浙江、上海、无锡、芜湖、南充等地

20

8

财务会计

财务管理、会计、审计学等相关专业

本科及以上

专业成绩优秀,勤奋好学,沟通能力较好,分析能力突出,具有团队精神。

浙江、上海、无锡、芜湖、南充等地

5

9

商业连锁储备干部

市场营销、工商管理、物流管理、财务会计、食品科学与工程等非工科相关专业

本科及以上

热爱连锁经营管理,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神

浙江、江苏部分市区

20

10

市场拓展员

市场营销、工商管理等非工科相关专业

本科及以上

热爱连锁经营管理,勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神

浙江、江苏部分市区

10

11

物流管理

物流管理相关专业

本科及以上

勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神

浙江、江苏部分市区

5

12

电子商务

电子商务、计算机相关专业

本科及以上

勤奋好学,沟通能力较好,具有团队精神

浙江、江苏部分市区

2

13

管理类

人力资源管理、工商管理、管理工程、物流管理等

本科及以上

专业成绩优秀,沟通能力较好,分析能力突出,具有团队精神

浙江、上海、无锡、芜湖、南充等地

10

14

销售工程师

车辆工程、机械设计及自动化等工科相关专业

本科及以上

担任过学生干部,在校表现优秀,专业技能良好,沟通能力强,乐观开朗,具有团队精神

全国主要城市

10

四、联系方式

联系人: 人本股份人力资源部 ???????钟经理

联系电话 :187****4631? ? ? 手机:187****4631(微信同号)

邮箱:2631726327@qq.com(可提前投简历至邮箱) ?????????联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号

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设备工程师
质量工程师
技术工程师
商业连锁储备干部
市场拓展员
管理类
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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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