银川隆基硅材料有限公司

职位描述：

基于有你·所以强力

银川隆基硅材料有限公司

2022届春季校园招聘

一、招聘信息

（一）招聘岗位：专业技术/职能管培生

（二）招聘要求：

1、2022年应届毕业生。

2、本科以上学历，2021届优秀毕业生；

3、性格外向开朗，善于沟通，有责任心，学习能力及执行力强，对光伏制造业工作有意向及发展意愿；

4、工作地点：宁夏银川市

#推荐投递专业#（包括但不限于）

1、设备动力部：机械、电气、自动化、软件、过程装备、电子信息、数学等；

2、技术工艺部：材料、物理、化学、机械、自动化等；

3、质量环安部：过程控制、环境工程、土木工程、材料、交通运输、电子商务等（较宽泛）；

4、计划经营部：会计、财务、经济学、工商管理、信息工程、工程造价、交通运输等；

5、生产制造部：理工类均可

6、人力资源部：人力资源、劳动保障、心理学、社会学等

二、薪酬福利

（一）薪酬待遇：

基地培养期：年度综合薪酬8万起，公司提供统一免费住宿和食堂集中培养。

三年孵化期：根据轮岗结果和个人意愿定向培养，享受相应待遇

（二）福利补贴：

公司培训（职业角色塑造、定期外部学习机会、内部公开课、外聘讲师主题集训）

公司平台（行业前景、上市公司、管理规范、岗位晋升、员工关爱、成长空间）

公司福利（住宿福利、社会保障、带薪年假、年度旅游、年度体检、交通补助、生日、团建、各类节日福利、各类俱乐部、灵活福利积分）

公司激励：股权激励、项目奖金、各类活动经费

休息休假（带薪年假、婚假/产假/陪护假）

三、培养与成长

（一）培养路径

公司建立了2年期专属培养计划，帮助培训生快速从小白成长为技术/职能能手。

第一阶段：技能熟练?（基地培养1?年）

全面接触、适应基础业务工作，通过专属导师带教、战训结合方式，进行基础技能学习及提升，从初级业务代表成长为业务能手，表现优异者可提前晋升至见习主管，并进入下一阶段培养。

第二阶段：多区域运作

可申请至全国核心发展区域，通过专属导师带教，进行独当一面的工作担当，储备干部，表现优异者可跨级晋升。

（二）成长辅导

实训集中培养加速角色转变：人才基地专项培养、导师带教计划、实战案例学习、阶段性总结辅导

常规在岗培训助力个人成长：线上云端商学院平台、分层分级培养计划、人才盘点及改进、送外培训

交流学习拓宽视野：跨区域交流活动、各级业务研讨规划会议

知识分享促进经验沉淀：课程开发竞赛、讲师训练营

四、招聘行程

（一）线上简历投递（4月-5月）

通过校招官方手机端二维码或pc端链接投递。

（二）面试安排

六、投递链接

https://biaodan.info/web/formview/624e96befc918f071d997376

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