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中石化南京工程有限公司

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单位简介

中石化南京工程有限公司是中国石化集团公司直属企业。是以设计为先导,专利、专有技术、工艺包开发为核心,工程总承 包和项目管理、专业施工为主体、面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。 南京工程公司是由1958年成立的中国石化集团南京设计院和1954年成立的中国石化集团第二建设公司于2009年重组成立的。通过资源优化配置,充分发挥设计研发、采购、专业施工、项目管理的综合能力与集成优势,致力于开拓国内外两个市场。 南京工程公司专业门类齐全,技术力量雄厚,设置有工艺系统、管道工程、环境工程、设备机械、电气自控、热能工程、粉体工程等25个设计专业,基本包括了所有的工科门类。专业领域涉及现代煤化工、天然气化工、煤电一体化、碳一化工及延伸产品、石油化工、环境工程、清洁能源、硫磷和催化剂等无机化工、工业民用建筑等,在我国石油化工、精细化工、无机化工和基础化工领域具有重要的地位。

招聘简章

中石化南京工程有限公司2023春季校园招聘

公司简介

中石化南京工程有限公司是中国石化集团公司直属企业。是以设计为先导,专利、专有技术、工艺包开发为核心,工程总承包和项目管理、专业施工为主体、面向国内外市场提供技术和管理服务的综合性、一体化的国际工程公司。公司专业门类齐全,技术力量雄厚,设置有工艺系统、管道工程、环境工程、设备机械、电气自控、热能工程、粉体工程等25个设计专业,基本包括了所有的工科门类。专业领域涉及现代煤化工、天然气化工、煤电一体化、碳一化工及延伸产品、石油化工、环境工程、清洁能源、硫磷和催化剂等无机化工、工业民用建筑等,在我国石油化工、精细化工、无机化工和基础化工领域具有重要的地位,这些领域的工程总承包(epc)具有独特的技术、管理和执行优势。公司下设三个专业分公司和三个区域分公司,主要从事施工业务的执行,项目分布于国内的江苏、安徽、江西、浙江、福建、广东等地。

中石化南京工程有限公司具有较强的施工和施工管理能力,能同时承担十套以上大型综合石油化工装置建设(催化裂化、加氢裂化、重整、px、pta),年施工的储罐可达150万立,长输管道可达500公里,光伏工程年施工能力可达1000兆瓦。

中石化南京工程有限公司积极贯彻国家“走出去”战略,深耕沙特市场17年,在沙特、科威特、新加坡等境外承建多套特大型装置,打响了“sinopec”的品牌。

用工形式

本次招聘统一由中石化南京工程有限公司招聘,一经录用,由中石化南京工程有限公司安排俱进人力资源有限公司签订就业协议及劳动合同,并全部安排到中石化南京工程有限公司相关项目部工作。

南京俱进人力资源开发服务有限公司是南京市栖霞区人社局管理的国有企业,是江苏省诚信人力资源服务机构。

福利待遇

1.央企完善的薪酬福利体系让你的工作生活快乐幸福可持续。

2.五险一金,另还有补充医疗保险、人身意外险、雇主责任险

3.提供免费住宿、劳保用品、每年健康体检。

4.各种补贴(用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等)

5. 带薪年假(额外发放休假补贴2000-8000元)

6. 生日卡、节日大礼包

7. 一站式全流程职业生涯规划,人才成长通道与合同制职工一致。

招聘岗位

专业工程师岗

工作地点:项目所在地

需求专业:过程装备与控制工程;机械工程;机械设计制造及其自动化等相关专业;土木工程相关专业;焊接技术与工程;金属材料工程等相关专业;电气工程及其自动化;自动化;测控技术与仪器等相关专业;工程造价;工程管理等相关专业;安全工程相关专业。

联系我们

简历投递邮箱:zhaopin.snei@sinopec.com

单位地址:南京市栖霞区仙林大道16号

联 系 人:毕老师

联系电话:025-85935229

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招聘职位

专业工程师岗

招聘专业:财务管理,机械设计制造及其自动化,土木工程,材料科学与工程

8k-12k/月

投递简历

100人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

根据技术图纸、设计规范判断现场施工是否符合质量及安全要求。编制技术指导文件,监督现场实际的施工技术质量,做好记录和数据管理;负责编制本专业的施工工序内的安全jsa/jla分析文件,负责本专业的进度督导,保证分包单位满足现场施工质量及安全的目标

岗位要求:

1.2022-2023毕业的学生

2.专业对口(过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术、土木工程、工程造价、安全工程等相关专业)

3.身心健康,能吃苦

投递说明:

1.简历投递邮箱:zhaopin.snei@sinopec.com

2.联系人:毕老师 (电话:025-85935229)

其他描述:

1.央企完善的薪酬福利体系让你的工作生活快乐幸福可持续。

2.五险一金,另还有补充医疗保险、人身意外险、雇主责任险

3.提供免费住宿、劳保用品、每年健康体检。

4.各种补贴(用餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等)

5. 带薪年假(额外发放休假补贴2000-8000元)

6. 生日卡、节日大礼包

7. 一站式全流程职业生涯规划,人才成长通道与合同制职工一致。

岗位详情

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