1993年，顺丰诞生于广东顺德。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
招聘简章：“一切由你创造”广西顺丰2024届校园招聘简章
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一、 公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。?
二、招聘对象/待遇
招聘对象：2024届应届毕业生（大四）
工作地点：广西范围内
薪资福利：5K-8K；五险一金/法定节假日/节日福利/开工利是/生日福利/兴趣社团/绩优假/弹性福利等
三、 招聘职位信息
经营型岗位（网点负责人方向）
岗位描述：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责：1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。岗位要求（CET4不做要求）：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、管理类等相关专业；
2、良好的团队协作意识与沟通能力；
3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
职能型岗位
(一)人力资源岗--
岗位职责：1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求（CET4-425分及以上）：1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
（二）物流运营岗--
岗位职责：1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
岗位要求（CET4-425分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
（三）市场销售管理岗--
岗位职责：1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入；3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）；4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
岗位要求（CET4-425分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业；
2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
（四）财务储备--
岗位职责：1、实施会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率； 2、负责地区发票进行管理，地区纳税申报和税企关系维护；3、按预算管理制度实施并反馈建议，负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析； 4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
岗位要求（CET4-425分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
（五）企划储备--
岗位职责：1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；2、统筹并推进项目工作的运行等； 3、跟进地区关键报告的实施运用；4、 跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行； 5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用
岗位要求（CET4-425分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；
3、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。
（六）综合管理储备--
岗位职责：1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则；2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理，3、制定或细化相关行政管理制度；4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务；5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。
岗位要求（CET4-425分及以上）：
1、国家统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、了解行政管理或企业办公线上化知识；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
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四、招聘流程
（ 1 ）校招流程：简历投递→完成测评→面试→offer→签约
（注意：每年度校招测评只有一次机会，不通过无法安排面试，请务必在规定时间内完成！！）
（ 2 ）24届应届毕业生投递简历指引（保姆级别！）：
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或关注“顺丰校园招聘”微信公众号→校招投递（校招主页）→应届生招聘→立即投递→筛选（招聘项目-经营管理方向或职能方向；工作城市-南宁市）→选择岗位（申请职位）→投递简历→完成测评→面试
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更多详情请通过以下方式了解：
招聘网站主页：campus.sf-express.com
关注“顺丰校园招聘”微信公众号，进行网申测评
顺丰校招QQ咨询群：328500511
