公司简介
-让种地更简单
内蒙古中农蔚来科技有限公司是以颠覆创新农业生产方式为使命的高新技术企业，致力于大幅提升中国农业生产效率，让数智农业惠及全部参与者，为乡村振兴做出关键性贡献。
公司通过耕种管收全流程o2o服务，提升全产业增加值。建设物联网、高精位置网和农业遥感分析网等农业新基建，自主研发数智农业实用新技术，运用app和先进的物联网设备等新工具，为土地承包方、种植户、农服方、农资方、收购方提供新服务，创造土地交易、农业服务、农产品交易新市场，实现农业生产新模式，助力农业农村新治理。
核心研发团队由工业、农业领域资深产业数字化专家组成，在物联网、大数据、人工智能、工业互联网、高端装备制造等新兴数字产业，有深厚的行业、技术、产品与平台运营经验，曾经服务于航天、农业、能源、制造、交通等重点领域，多次获得国家级科研奖项，具有中科院、北京大学、清华大学和中国农业大学等知名高校的教育背景;运营团队从事农业生产十余年，扎根于全国七个省五十多个县，管理土地面积超过百万亩，对农业农村农民有深刻的理解。强大技术能力与真实场景的组合，必将推动中国农业的伟大复兴。
需求岗位
一、管培生
岗位职责：
1、本科以上学历，农学类、工商管理类、电子计算机类、市场营销类相关专业；
2、专业理论知识扎实，专业课程成绩优异，无挂科补考情况；
3、性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，有良好的团队合作意识；
4、有驾照；
5、认同农业行业，有志于在农业行业长期发展；
优秀实习生可转正
薪资待遇：
薪资待遇：3000元/月；转正：5w-20w/年
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补话补等。
需求人数：20人
二、线上运营
岗位职责：
1、负责线上平台品类规划及商品库的搭建、商品汰换及日常维护工作；
2、负责线上商城的日常运营管理，包括店铺装修、商品上下架及更新、价格调整、售后服务、推广计划、促销活动和品牌宣传等；
3、根据销售策略持续优化商城功能，提升用户体验感，促进销售转化；
4、负责线上用户的互动和关系维护，及时回复客户咨询和投诉，提高用户活跃度和满意度；
5、汇总产品问题及用户需求，与北京中农蔚来产品经理对接，优化平台、商城、app的功能；
6、负责整合平台、供应商资源，执行平台活动，完成线上促销活动的页面搭建和展示工作，推动线上线下运营一体化，促进商品线上交易额提升；
7、平台会员注册及会员信息管理；
8、参与公司土地和农资、农服订单匹配工作；
9、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：5w-15w/年
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补话补等。
需求人数：10人
三、线下运营
岗位职责：
1、负责指定区域玉米耕、种、管、收链条中的农资服务商、农业种植者、农机服务者等目标用户的信息触达与采集、合作洽谈等工作；
2、负责指定区域目标用户app的下载量、安装量、活跃度目标达成，用户需求搜集及反馈，配合技术完成产品的不断优化升级；
3、完成公司制定的年度平台用户土地上线及农资农服交易目标；
4、明确运营、产品、用户之间关系，提出基于运营手段下的用户使用感受与修改建议，促进平台用户增量，巩固存量；
5、优化业务流程，制定运营策略、方案和计划并组织执行，对运营活动进行组织、推进、监督和评估，确保运营任务和指标的顺利完成；
6、通过运营活动及数智农业知识，增加目标客户粘性，为客户提供有价值的服务，提升客户满意度及忠诚度，逐步养成使用习惯；
7、参与公司土地和农资、农服订单匹配工作；
8、协调、配合部门之间的各项工作；
9、公司安排的其他工作。
薪资待遇：7w-20w/年
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补话补等。
需求人数：10人
二、线上运营
岗位职责：
1、负责线上平台品类规划及商品库的搭建、商品汰换及日常维护工作；
2、负责线上商城的日常运营管理，包括店铺装修、商品上下架及更新、价格调整、售后服务、推广计划、促销活动和品牌宣传等；
3、根据销售策略持续优化商城功能，提升用户体验感，促进销售转化；
4、负责线上用户的互动和关系维护，及时回复客户咨询和投诉，提高用户活跃度和满意度；
5、汇总产品问题及用户需求，与北京中农蔚来产品经理对接，优化平台、商城、app的功能；
6、负责整合平台、供应商资源，执行平台活动，完成线上促销活动的页面搭建和展示工作，推动线上线下运营一体化，促进商品线上交易额提升；
7、平台会员注册及会员信息管理；
8、参与公司土地和农资、农服订单匹配工作；
9、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：5w-15w/年
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补话补等。
需求人数：10人
三、线下运营
岗位职责：
1、负责指定区域玉米耕、种、管、收链条中的农资服务商、农业种植者、农机服务者等目标用户的信息触达与采集、合作洽谈等工作；
2、负责指定区域目标用户app的下载量、安装量、活跃度目标达成，用户需求搜集及反馈，配合技术完成产品的不断优化升级；
3、完成公司制定的年度平台用户土地上线及农资农服交易目标；
4、明确运营、产品、用户之间关系，提出基于运营手段下的用户使用感受与修改建议，促进平台用户增量，巩固存量；
5、优化业务流程，制定运营策略、方案和计划并组织执行，对运营活动进行组织、推进、监督和评估，确保运营任务和指标的顺利完成；
6、通过运营活动及数智农业知识，增加目标客户粘性，为客户提供有价值的服务，提升客户满意度及忠诚度，逐步养成使用习惯；
7、参与公司土地和农资、农服订单匹配工作；
8、协调、配合部门之间的各项工作；
9、公司安排的其他工作。
薪资待遇：7w-20w/年
职位福利：绩效奖金、五险一金、餐补话补等。
需求人数：10人
经营范围：智能农业管理;计算机系统服务;大数据服务;工业互联网数据服务
