单位简介
罗莱生活科技股份有限公司（简称罗莱生活）成立于1992年6月，是较早涉足家纺研发、设计、生产、销售为一体的企业。2009年9月公司登陆a股市场（证券代码002293），自2005年起，罗莱品牌持续位居国内同类产品市场综合占有率第一位。近年，伴随互联网的迅猛发展，罗莱倡导“年轻化”、“国际化”理念，与各大主流电商平台开展紧密合作，线上业务快速迅猛增长。与此同时，面对行业发展趋势，快速布局家居行业，探索全品类家居业务模式，加快实现从中国家纺家居品牌向全球化家居企业的转变。
招聘简章
——罗莱生活2024校园招聘
一、公司简介
罗莱生活科技股份有限公司（简称罗莱生活）成立于1992年6月，是较早涉足家纺研发、设计、生产、销售为一体的企业。2009年9月公司登陆a股市场（证券代码002293），自2005年起，罗莱品牌持续位居国内同类产品市场综合占有率第一位。近年，伴随互联网的迅猛发展，罗莱倡导“年轻化”、“国际化”理念，与各大主流电商平台开展紧密合作，线上业务快速迅猛增长。与此同时，面对行业发展趋势，快速布局家居行业，探索全品类家居业务模式，加快实现从中国家纺家居品牌向全球化家居企业的转变。
二、招聘计划
职位大类
岗位名称
学历
工作地点
营销管理
营销管理储备
本科
全国
电商
电商运营储备-上海
本科
上海
主播储备-上海
本科
上海
主播储备-南通
本科
南通
直播运营储备-南通
本科
南通
研发设计
花型设计师
本科/硕士
上海
家居服设计师
本科/硕士
上海
芯类研发设计师
本科/硕士
上海
平面设计师
本科/硕士
上海
商品 品牌
商品企划储备
本科/硕士
上海
新品跟进储备
本科/硕士
上海
品牌储备
本科/硕士
上海
职能
数据分析
本科/硕士
上海
生产管理
生产主管
本科
南通
精益工程师
本科
南通
自动化工程师
本科
南通
质量管理储备
本科
南通
质量标准储备
本科
南通
商品计划储备
本科/硕士
上海
三、招聘对象：2024年应届本科、硕士毕业生
四、晋升通道
1、管理发展通道：专员--主管--经理--总监--总经理--副总裁
2、专业发展通道：专员--初级师--中级师--高级师--首席师--专家
五、招聘流程：网申——宣讲——初试——复试——offer——签订三方！
六、联系方式
地址：上海市普陀区同普路339弄北区3号楼罗莱大厦
江苏省南通市开发区源兴路555号
联系人：刘女士
电话：021－23138528
邮箱：xiaozhao@luolai.com.cn
网申地址：https://campus.51job.com/luolai2024
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招聘职位
营销管理储备（全国）
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
30人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
定岗方向：区域零售管理、大客户销售、商品等。
区域零售管理：负责区域内店内人员管理、货品管理、销售管理、店面形象维护、陈列指导等工作。
大客户销售：新客户的开拓、渠道信息的收集和维护。
商品方向：
1、根据公司战略制定商品计划，评估并规划商品调控策略，提供数据分析支持，对销售管理提供有效支持；
2、协助商品主管制定商品折扣、出清计划等，有效控制存销水平，实现商品合理化运转；
3、依据科学的数据分析，对所辖品类的商品进行合理分配、调拨、整合工作；
4、负责监控各项商品指标并提出预警，并协助销售渠道制定活动产品方案及跟进。
岗位要求：
1、性格开朗，善于表达，有社会实践经验、学生会或者社团经验优先；
2、较好的抗压和沟通协调能力，能自我激励，适应压力；
3、本科及以上学历，专业不限。
投递说明：
投递链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7215531
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其他描述：
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。
岗位详情
电商运营储备
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
10人
本科及以上 | 上海市
职位描述
岗位职责：
定岗方向：店铺运营、推广、内容运营、直播运营等
1、 负责旗下品牌在天猫、 京东、唯品会等电商平台的运营管理，包括优化标题，调整橱窗，与网页设计师配合完成店铺装修、产品详情页美化等；
2、负责平台活动报名，制定活动报名周期和计划，协助运营主管完成报名选款工作；
3、店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作，跟踪平台最新规则，定期进行店铺销售分析与总结。
岗位要求：
1、热爱互联网，对新事物充满好奇心，能够更快学习和领会新事物的特点，不断持续迭代；
2、良好的沟通和人际交往能力，较强的抗压和自我激励；
3、本科及以上学历，理工科优先。
投递说明：
投递链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7215531
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校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。
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品牌储备
招聘专业：不限专业
8k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 上海市
职位描述
岗位职责：
定岗方向： 品牌策划、会员运营、市场推广等
品牌策划：负责品牌内容营销(包括但不限于视频/文案/平面)的创意策划、文案撰写、需求提交及落地。
会员运营：负责不断优化小程序用户路径和使用体验，提升会员服务满意度，建立服务口碑，确保相关策略在终端落地。
市场推广：参与制定全年营销推广策略，针对市场变化和竞品动作提出应对方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业
2、具备良好的沟通理解和人际交往能力
3、拥有丰富的社会实践、学生会、社团组织经验者优先
投递说明：
投递链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7215531
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其他描述：
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。
岗位详情
商品企划储备
招聘专业：不限专业
8k-10k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 上海市
职位描述
岗位职责：
1、根据市场调研的信息收集分析及企业战略规划，参与制定品类策略及商品开发计划；
2、协同资源做新品上市方案推进，根据终端表现不断修正计划和整体推广方案
岗位要求：
1、具备良好的数据分析能力及工具运用，市场敏锐性、逻辑分析能力；
2、性格开朗，有耐心，勤奋好学，正能量；
3、良好的沟通和人际交往能力，能自我激励，适应压力；
4、本科及以上学历，纺织工程等理工科专业优先。
投递说明：
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其他描述：
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。
岗位详情
商品计划储备
招聘专业：不限专业
7k-9k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 上海 上海市
职位描述
岗位职责：
1、进销存相关报表整理和分析（入职1-2年，之后转承接品牌品类商品计划相关工作，具体如下2-7）；
2、承接商品预算和需求预测，负责坯布&填充备料及管理、协同事业部&采购部及时储备大宗原材料；
3、结合商品预算，制定进销存预算、搭建和管控otb，输出季前预测、产能需求预测；
4、结合otb、期货（线下）/销售预测（电商）、产能情况制定需求&实单计划、滚动调整、跟进实单计划货期准交；匹配、预警产能瓶颈，推动产能问题的解决；
5、货品资源盘点及进销存管理，产值和库存的测算及管控，积压库存管控和清货推进；
6、跟进新品上市门径管理各节点，协同相关部门、推进新品及时上市，新品进度异常预警和处理。
岗位要求：
1、逻辑思维和计划性强；
2、沟通协调能力好，有一定抗压能力；
3、本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、数学、统计学专业
投递说明：
投递链接：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7215531
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其他描述：
校招生培养计划：“龙驹计划”暨罗莱校培生培养项目成立于2011年，通过十多年来的不断地积累、改良，已发展成为一个成熟项目。在培养形式上，我们采取理论结合实际的方式，不仅有线下的知识讲堂，线上的学习补充，更有工厂、终端学习，内部轮岗，定期复盘回顾、高管裸心会、半年度述职等形式，帮助员工成长。在学习内容上，除了职业方向的专业知识，在“龙驹计划”你可以全面的了解行业动态，产品知识，企业发展。成为具有全局视野的高潜人才，在企业内部快速发展。
岗位详情
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