已取消
宣讲会信息
宣讲单位：深圳中航幕墙工程有限公司
宣讲时间：2021年10月18日 10:00
所在学校：湖南科技学院
宣讲地点：逸夫楼205教室
微信扫码添加到
手机日历提醒
单位简介
深圳中航幕墙工程有限公司成立于一九八0年，是我国最早的建筑幕墙、铝合金门窗系列产品大型专业制造厂家之一,是首批获得国家 建筑幕墙工程专业承包壹级资质 钢结构工程专业承包叁级资质 的专业公司，是首批获得建设部核准的 建筑幕墙专项甲级设计资质 的企业，也是同行业中最早通过 iso9001、iso14001以及ohsas18001三合一体系认证 的企业之一。 中航幕墙在四十年的经营活动中先后承建了 1000 多项工程，为建筑幕墙在国内的普及和发展作出了贡献。其中有14项大型工程项目获中国建筑最高荣誉奖 鲁班奖 、12项工程获得 国家优质工程奖 、近百项获得市优及省优。在深圳市评选的 10 大历史建筑中，有 3 个项目是由中航幕墙承接施工的，并在 2007 年获得 深圳市知名品牌 的荣誉。 公司正处于高速发展期，业务量增长迅速，发展前景广阔，加入我们，你的梦想将从这里起航！
招聘简章
第一部分 公司简介
深圳中航幕墙工程有限公司成立于1980年，现注册资本10000万元，专业从事以单元幕墙为主的各类建筑幕墙及各类铝合金门窗等工程设计、制作及安装。
公司是首批获得国家建筑幕墙及金属门窗工程施工一级资质、首批获得建设部核准的建筑幕墙专项甲级设计资质、首批获得国家质监总局核发的建筑幕墙及建筑外窗生产许可证的企业之一，同时也是同行业中首批通过 iso9001、iso14001以及ohsas18001三合一体系认证 的企业之一。
中航幕墙在四十年的经营活动中先后承建了 1000 多项工程，为建筑幕墙在国内的普及和发展作出了贡献。其中有14项大型工程项目获中国建筑最高荣誉奖鲁班奖、14项工程获得国家优质工程奖、近百项获得市优及省优。在深圳市评选的 10 大历史建筑中，有 3 个项目是由中航幕墙承接施工的，并在 2007 年获得 深圳市知名品牌 的荣誉。
公司现有专业技术及管理人员200余人，拥有着高素质的技术人才队伍和雄厚的专业技术力量，在国内率先研制了明框、全隐、半隐、单元式、半单元式、点接驳等全系列幕墙产品，其技术性能指标优异，取得多项技术专利，而且积极推动并参与了包括《建筑幕墙gb21086》在内的多项国家和行业相关标准的编制工作，在为公司提供了强有力的技术保证，为国内幕墙行业的发展作出了贡献！
中航幕墙一向把企业的社会责任放在非常重要的位置，希望能为社会做出更大的贡献，致力于成为社会的好公民。近四十年来，中航幕墙一直把诚信经营、遵纪守法作为企业的道德规范，长期注重工程质量、信守合同约定，秉承 受人之托，忠人之事 的传统美德，与新老客户精诚合作，不但赢得了客户的赞誉，也得到了相关管理部门的首肯 先后两次荣获广东省工商行政局核定的连续十年重合同守信用企业荣誉称号。
公司总部位于深圳市龙华区东环二路，毗邻富士康和华为。目前正在建设150米高的公司总部产业研发大楼和配套公寓，预计在2022年底投入使用。
公司生产基地有两处，其一处位于深圳观澜，一处位于东莞大朗。主要作用是为公司承接的幕墙工程做生产配套，同时也承接部分外部委托生产任务。生产车间设有一条门窗生产线、三条幕墙生产线。主力生产设备包括数控下料机、数控钻铣床、加工中心等，具备每年50万平米的生产能力。
我们一直以为社会提供优质的产品和服务为使命、以利他主义为经营哲学，为客户创造价值、促进资源节约型社会，推动幕墙技术发展、推行人性化管理，使员工与企业共同成长。
2018年公司顺应国企改制政策，转入深圳建工集团旗下，由国企机制改为民营企业。深圳市建工集团股份有限公司，以epc工程总承包和建筑施工总承包为核心，构建了全产业链体系和多层级服务的大型企业集团。集团总资产170余亿，年施工生产能力达200亿元。集团员工3000余人，下辖10家全资、控股子公司，以及建筑设计研究院、各类专业分公司18家。集团技术力量雄厚，是科技部认定的国家级高新技术企业，拥有官方认证的省部级企业技术中心。
公司依托业务市场，协同集团发展，迸发出强有力的生命力，施工能力不断提升，形成了以深圳地区为中心辐射珠江三角洲的市场布局。目前公司正处于高速发展期，业务量增长迅速，发展前景广阔，需要有才干、有激情、有目标的伙伴与我们一起开创更美好的未来。加入我们，你的梦想将从这里起航！
第二部分 招聘岗位介绍
本次拟招收53人，分别为：
（一）岗位要求：
1、助理设计师：要求熟练掌握cad软件，条理清晰，力学课程成绩较好；
2、标准化设计师：要求具有较好的文字能力，熟练掌握cad、excel（函数），数学、力学课程成绩较好；
3、预算员：要求条理清晰，识图能力强，熟练掌握excel软件，熟悉广联达、斯维尔等常用预算软件，熟悉主流cad软件。工程造价等专业课程成绩较好；
4、投标技术员：要求熟练使用office、cad等办公软件，能看懂图纸，了解相关施工进度计划横道图绘制软件，会使用三维软件优先考虑。工程管理等专业课程成绩较好；
5、质安工程师：要求具有一定文字能力，熟练掌握excel、powerpoint软件，施工技术、测量技术、工程质量管理等专业课程成绩较好；
6、施工管理员：要求具备较好的沟通能力，熟练掌握excel、powerpoint、cad、project软件，施工技术、测量技术、施工组织等专业课程成绩较好；
7、工艺员：要求熟练掌握一种主流的cad/cam软件，熟练掌握excel（函数），制图、机械设计、机制工艺等专业课成绩较好。
（二）职业规划：
1、助理设计师
设计部是公司的主要技术部门，主要是负责公司所承接工程项目的幕墙设计工作。设计师主要是从事建筑幕墙的外形设计、结构计算、幕墙构造设计以及施工相关技术的配合工作。
职业发展方向有两条路线：
（1）工程设计路线：技术能力强、工作严谨的同学可以一路从设计员、主设计、项目技术负责人等从事技术设计岗位；
（2）施工管理路线：条理清晰、组织能力强的同学在积累必要的技术经验后可转岗到施工管理的岗位，担任施工管理员、项目经理等管理岗位。
2、标准化设计师
总工办是公司的技术管理部门，主要负责技术研发、标准化等基础技术工作的推进，同时对公司承接项目的设计工作进行策划、评审以及考核等技术管理。本次招收人员的岗位是标准化设计师（总工办技术员），主要负责总工办的技术研发、标准化方向等具体技术工作，包括科技信息的搜集整理、产品开发、技术研究、技术资料编制等工作内容。
职业发展方向有三条路线：
（1）技术管理路线：学习能力强、肯于钻研的同学可以选择技术管理的发展路线。随着技术能力和科研水平的提高，可以获得更多的学术成就，从事技术规划和管理方面的工作；
（2）工程设计路线：技术能力强、工作严谨的同学可以在积累相关技术经验后转到设计岗位，进一步晋升主设计、项目技术负责人等岗位；
（3）施工管理路线：条理清晰、组织能力强的同学在积累必要的技术经验后可转岗到施工管理的岗位，担任施工管理员、项目经理等管理岗位。
3、预算员
公司经营部及商务部均设有预算员岗位，其中经营部预算员主要负责投标预算工作，商务部预算员负责承接工程的成本核算及施工过程的签证、结算等工作。
职业发展方向有两条路线：
（1）预算专业路线：工作效率高、抗压能力强的同学可以选择预算的发展路线。通过经验的积累，考取注册造价师证书，从事专业路线。晋升路线是预算工程师、商务经理、预算室主任、商务部经理；
（2）工程管理路线：组织能力强、沟通能力强的同学可以选择工程管理的发展路线，晋升路线为商务经理、项目经理等管理岗位。
4、投标技术员
公司经营部主要负责公司的投标总体工作。投标技术员主要负责招标文件商务标及技术标的工程施工组织设计，进度计划，施工方案的编写以及投标图纸设计等。
职业发展方向有两条路线：
（1）工程管理路线：组织能力强、沟通能力强的同学可以选择工程管理的发展路线，晋升路线为施工管理员、项目经理等管理岗位；
（2）营销业务管理路线：抗压能力强、沟通能力强的同学可以选择营销业务管理的发展路线。晋升路线是业务技术员、业务技术经理等岗位。
5、质安工程师
质量管理员是项目部中的核心质量管理岗位，主要负责施工过程的质量交底、评价、验收、记录等工作。
职业发展方向有两条路线：
（1）质量管理路线：条理清晰，规范、法规等理论基础强的同学可以选择质量管理的发展路线。其晋升路线是质安部质量工程师、质安部经理；
（2）施工管理路线：抗压能力强、有开拓精神的同学可以选择工程管理的发展路线，施工管理方向的晋升路线为生产经理、项目经理等管理岗位。
6、施工管理员
施工员是项目部的主要技术管理岗位，其承担施工组织设计编制、施工方案编制、施工技术交底、劳务管理、与相关单位沟通联络等工作。
其职业发展方向有两条路线：
（1）技术路线：技术能力强、学习能力强的同学可以选择技术发展路线。晋升路线是技术负责人、项目总工；
（2）工程管理路线：组织能力强、沟通能力强的同学可以选择工程管理的发展路线，通过经验的积累，考取注册建造师证书，晋升路线为生产经理、项目经理等管理岗位。
7、工艺员
公司生产部下辖两个加工厂，主要是为公司承接的施工项目提供生产配套。工艺员是生产部中的核心技术岗位，主要负责零部件设计、生产工艺编制、生产作业人员的技术培训及专业技能考核等工作。
职业发展方向有两条路线：
（1）生产或施工管理路线：条理清晰、组织能力强的同学可以选择生产管理或施工管理的发展路线。生产管理方向的晋升路线是车间主任、工艺室主任、厂长、生产部经理；施工管理方向的晋升路线为施工管理员、项目经理等管理岗位；
（2）工程设计路线：技术能力强、工作严谨的同学可以选择工程设计的发展路线，晋升到设计员、主设计、项目技术负责人等岗位。
三、薪资与福利
1、入职：应届毕业生3个月试用期，12个月见习期。入职满一年后，公司组织定岗、定级答辩，可根据表现情况予以晋升更高级别。
2、工资：大专4800元/月；二本5800元/月；一本6800元/月；研究生/重本（985/211）8800元/月。
3、员工福利：
（1）节庆福利：元旦节、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节发放过节费。
（2）假期福利：依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假。
（3）法定福利：六险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、团体意外伤害保险、住房公积金）；高温补贴。
（4）其他福利：在东莞分公司工作的人员提供员工食堂和免费员工宿舍；在深圳工作的人员提供员工食堂和两年住房补贴（600元/月）；落户深圳、早晚通勤车。
（5）健康福利：年度体检、公司旅游、生育恭贺、伤病慰问、亡故慰问等。
（6）激励：年终激励奖金、持证津贴、评先评优。
四、联系方式
电话：0755-23324100/13760722195（罗小姐）/18103469619（李小姐）
投递邮箱：hr@szzhmq.com
如有不能访问的链接，请至源网站访问。
