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岗位职责：
1、负责销售团队日常业绩考核、预警机制的建立和薪酬计算、发放和查询处理；
2、负责人管系统的日常维护及销售团队品质管理办法的组织实施；
3、协助部门经理完成基本法成本及人员收入分析；
4、负责对分支机构人管岗的培训、指导；
5、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、.统招大学本科及以上学历，保险相关专业者优先；
2、具有三年以上寿险公司人管、组训及运营相关岗位工作经验，熟悉基本法，有人管系统上线及维护工作经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力和分析评估能力。
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