职位描述:
国内知名出行公司后端判责维权业务,与普通客服类型不同,来自顾客的压力小,无难缠用户。工作内容简单不枯燥,大连公司为新设立分公司,此项目为第一个项目,晋升空间大,公司免费提供人才培训培养的服务。
岗位待遇:
1、培训14天,发放培训补贴50元/天;
2、试用期三个余额,薪资3500-4000,成熟薪资4000-5500,绩效薪资,多劳多得,上不封顶;
3、班时轮班,淡季双休,旺季单休,轮休;
4、四季恒温办公室,无体力劳动,同事都是95、00后小哥哥小姐姐;
4、五险一金,节假日福利;
5、人瑞集团上市公司,大平台,朝阳行业晋升快。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上呼叫中心客服工作经验;
3、普通话标准,吐字清晰;
4、具备基础的Excel使用能力;
5、有耐心,有责任心,情绪控制能力较强;
6、可接受倒班,具备良好的沟通能力;
7、面部特征及音色辨别能力强;
8、无违法犯罪记录;
9、60字/分钟的打字速度。