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岗位职责: 一、收入管理:提升分部健康的市场占有率; 二、成本管理:保证资源投入合理性和资源效能; 三、客户管理:保障客户的满意度; 四、人员管理:保障点部员工的满意度。 任职资格: 一、24周岁以上,本科学历; 二、2年以上工作经验,至少1年以上团队管理和市场销售(或客户服务)经验; 三、曾任职于大中型物流、服务或连锁等企业。
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