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●根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记; ●保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量; ●认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作; ●积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费; ●认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现; ●教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理; ●协助销售部完成每月销售目标; 配合及参与学之源潜能开发中心或学之源总部提供的在职训练。
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